台北内湖区新湖国民小学九十八年1月份校务联系会议会议记录.DOCVIP

臺北市內湖區新湖國民小學100學年度第2學期 擴大行政會議議紀錄 壹、時間：101年6月29日下午1時30分 貳、地點：3樓校史室 參、出席人員：如簽到表 記錄：劉月秋 肆、主席：廖校長文斌 伍、主席致詞（略） 陸、各處室業務分享 一、總務處(因主任需公出，本使先董感謝主任讓我重回出納工作，雖然剛開始像得失憶症般，有清芬主任及月秋的協助，很快就能步入軌道，在此也謝謝大家的幫忙!???? 以下有2件事請大家配合： 1.如有補助款或鐘點費請款時，請將單據或名冊黏貼憑證用紙，陳核後再將憑證送至出納組辦理支付。 2.學校學生補助款眾多，受款人通常非學生本人，收據上務必請家長以正楷載明受、匯款銀行及帳號，如第1次提供的帳號,請檢附帳戶影本，避免退件情況發生。因事關家長權益及正確性，煩請確實辦理。 在此感謝註冊組於第三胎補助款上資料齊全，雖高達100多筆，我們卻能在最短時間完成匯款。總美利……總之，教務處排課註冊資訊財管等都很辛苦，螺絲釘不能牽一髮動全身，讓新湖走出去，讓老師沒有不公的信效度感。 三、訓導處 生教組 許德惠老師 已接本位置已有2年，有關校園霸凌，要讓學生、家長、對定義了解真正意義；未來班級在校園內衝突事件是一大挑站。所以管教及學生衝突事件須多注意。 每天交通安全導護工作部分，希望老師、學生配合，執行上希望同仁要注意守時，下任吳麗華老師擔任請老師多配合。 訓育組 張耿福老師 先感謝各處室及總務處各項活動之人力資源，如音樂週、畢典等，請下年度持續幫忙。 衛生組 郭惠貞老師 1.本學期學生午餐補助如期完成 2.101年健康促進認證亦將於7月初完成 3.廁所暑期開放前棟及幼兒園等，其餘關閉，請總務處協助一 周清一次垃圾；令回收請各樓層集中後再一起回收，各樓層 請集中專用垃圾袋減少使用。 4.請未來持續關懷協助衛生組運作。 護理師 王淑華老師 1.本學期傷病統計(2/8~~6/29)全校總計4257人次,外傷:3528人次,內科:729人次,地點以操場ヽ教室ヽ校外居多,傷病種類以挫撞傷ヽ擦傷及舊傷為主,班級受傷人次最多者是404ヽ102ヽ602。 2.視力不良比率57.7%(近視:338人,近視及散光169人)就醫複診率:98.8%。 3.口腔齲齒率77.9%,就醫複診率78.8%,顯示仍有許多學童家長尚未帶去複診,仍有待改進,除了加強宣導定期每3~6個月作口腔檢查,及學童確實餐後ヽ睡前徹底刷牙。 4.體位統計-過輕:12.2%,適中:59.1%,過重:13.9%,超重:14.8%。 另外要麻煩教學組長及各課發會委員在審課程計畫時要將各學年的健康促進議題融入教學計畫,以便落實!若有需協助的部份也請連繫,使學童受惠。 體育組 劉淵源老師 1.體育組各項活動感謝協助；暑假第一周六有社區盃樂棒賽。 2.利用暑假將體育器材室整哩，讓器材能一目了然，且容易擺 放。 3.整理體位評鑑資料。 4.盡量鼓勵使用器材，要讓學生用到壞掉，而不是無人使用。 5.一年下來思考如何不讓人有不好的感受，盡量親力親為；且 不干擾老師的工作；尋求改變流程，節省時間，井然有序。 ＊校長：2位回任級任的組長都做得不錯，學生家長生活管教不配何 者請回家自行管教，令守時導護要多幫忙。 提醒行政，部要讓老師有獨立的空間，尤其霸凌事件之故， 尤其是科任老師空間重新調整，玻璃以透明式為主，保護老 師。特別是社團老師教練要清楚狀況。本學期外傷多，宜注 意班級經營要改進；各組7/20前資料整理後放小會議室。 四、輔導室 資料研究組 林穎老師 有關教務處專業社群已一年半,新年,靠每組互相幫忙,安置會議也是老師們的努力成就,也謝謝主任及特教團隊的整合.雖將離開本職務,但仍要更小心、更細心、及有耐心。 林穎,文信及尊傑的典範,柔軟的心都是我學習的楷模。 輔導組 陳尊傑老師 謝謝許主任幫忙及指導，對認輔工作觀察，老師多用心， 孩子們較能得到安慰，學教’樂在其中’的特教功能。 五、幼兒園 張紹盈園長 感謝各處室協助。8月份幼托整合，主任專任13位老師， 下有組長、廚工，人力備齊後期望幼兒更成長。 整合幼托後，7月份將有2場研習(新課綱) 已任5年園長職務，感謝大家。 ＊校長： 5年任園長真是大不易，雖有謝波瀾，因有公文依據不做任意的裁決；請珍惜任一機會，珍視才能得尊重。 六、會計室 林清芬主任 1. 100(2)學期課後輔導照顧班、課後社團、幼稚園課後留園等代收代辦業務經費核銷請速提出，預計於7月底前清理完畢，府內委辦及中央委辦業務相關憑證核銷請依教育局規定於活動結束後二週內送回。 2.宣導事項