2010年南漕小学工会工作计划.docVIP

2010年南漕小学工会工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，以教育工会年度工作意见为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，积极推进“三项工程建设”，即民主建设工程、教师素质工程、权益保障工程；充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进工会组织的“有效参与”，全面调动教职工主动性、创造性，增强工会的吸引力和凝聚力；强化工会自身建设，切实落实工会建设、参与、教育和维护四大社会职能，不断提升工会组织的工作能力和水平。 二、主要工作目标及安排： （一）以创建义务教育现代化学校为重点，不断提升工会工作能力及水平。 1、以创建江苏省义务教育现代化学校为契机，争创“模范教工之家”，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注《劳动合同法》可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。校工会组织积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展为大局。 2、关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，为教师的身心健康融入人文关怀的理念。积极开展教职工羽毛球、乒乓球等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。继续抓好学校教工活动中心建设，促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。 3、继续开展“情系教工、服务会员”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注我校艰苦环境下带病工作的教职工和家庭困难教职工的生活、工作情况。 （二）以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设。 1、做好教代会换届选举工作。不断完善《南漕小学校教职工（代表）大会制度》，采取以会带训的形式，进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。继续加强对教职工的培训，抓住有利时机，组织教职工学习民主管理相关知识，进一步激发广大教职工民主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。 2、认真总结我校教代会制度实施工作，专题组织学习，分析原因，寻找差距，逐步实施，促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。 3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。 （三）开展“扬师德、铸校魂”为主题的读书活动，努力提高教职工队伍的整体素质。 按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求，充分发挥传统优势，深入开展“扬师德、铸校魂”读书学习活动，努力营造人人重师德、讲学习的氛围。以读“中国师德手册”为主要学习内容，做好读书笔记，写好心得体会，开展“教师论坛”，提高实效。 （四）以工作创新为动力，不断加强教育工会自身建设。 1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。有计划地组织工会委员认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平，能更加自觉地围绕学校工作中心，服务大局，适应新时期工会工作的要求。 2、大力加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作。继续深入开展“献爱心、讲奉献”活动，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。 3、转变工作作风，坚持工作重心下移，使工会工作更加贴近基层，贴近教职工群众。加大工作调查研究的力度，实实在在为教职工办好几件实事。 4、重视加强对女教职工的服务工作，更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退休教职工的服务工作。 5、严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。 附：工会工作月历 一月份： 1、春节慰问送温暖活动 2、为教职工申请医疗帮困补助，发放医疗帮困补助金 二月份： 1、制定2010年工会工作计划及师德专题培训计划 2、学校工会委员例会：工作分工 3、学习《中小学教师职业道德规范》 三月份： 1、工会委员例会： 2、庆祝“三八”妇女节 3、“三月学雷锋”活动 4、《中国师德手册培训讲座》（一） 四月份： 1、工会委员例会 2、全校师生扫墓活动 3、接受教育局校务公开、民主管理工作检查 4、《中国师德手册培训讲座》（二） 五月份： 1、工会委员例会 2、青年教师座谈会暨师德论坛 3、课堂教学展示活动 六月份： 1、工会委员例会： 2、教工暑期疗休养安排工作 3、半年先进文明