《国家公务员制度》期末复习重点（2007-06-22）.docVIP

《国家公务员制度》期末复习重点（2007-06-22） 第一部分 期末考试说明 一、期末考试要求 本课程的考核对象是浙江电大行政管理专业学生，考核教材使用的是中国人事出版社、党建读物出版社出版的《中华人民共和国公务员法》教程。 本课程的考核要求分为“了解”、“领会”、“掌握” （2）公务员制度的功能 （3）公务员制度的政治特点 第二章 公务员的范围 掌握： （1）公务员的定义 （2）公务员范围的界定 第三章 公务员管理的原则 掌握： （1）公务员管理的原则 着重掌握： 第三个原则（任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则）； 第四个原则（分类管理的原则） 第四章 公务员的条件、义务与权利 掌握： （1）公务员应当具备的条件 （2）公务员义务的概念 （3）公务员义务和权利的基本内容 第五章 职务与级别 掌握： （1）职位分类的概念 （2）公务员职位的主体 （3）公务员职位类别的划分 （4）职务序列的设置标准 第六章 录用 掌握： （1）公务员录用的概念 （2）公务员录用制度的基本原则 （3）公务员录用报考的消极条件 （4）公务员录用考试的程序 （5）公务员考试笔试的内容 第七章 考核 掌握： （1）公务员考核的重点 （2）公务员考核的基本原则 （3）公务员考核的基本方法 （4）公务员考核的等次 第八章 职务任免 掌握： （1）公务员职务的任用方式 （2）任期制的规定 第九章 职务升降 掌握： （1）公务员晋升领导职务的程序 （2）公务员晋升的资格条件 （3）竞争上岗、公开选拔的意义和作用 （4）任职前公示制 第十章 奖励 掌握： （1）公务员的奖励的概念 （2）公务员的奖励的种类 第十一章 惩戒 掌握： （1）公务员纪律的概念和特征 （2）公务员处分的概念和基本原则 （3）公务员处分的期间 第十二章 培训 掌握： （1）公务员培训的概念 （2）公务员培训的种类 第十三章 交流与回避 掌握： （1）公务员交流的原因 （2）公务员交流的概念 （3）公务员交流的形式 （4）公务员交流制度的原则 （5）公务员回避制度的种类 （6）任职回避的原则 （7）公务回避的情形 第十四章 工资保险福利 掌握： （1）公务员工资的组成 （2）休假制度 （3）工时制度 第十五章 辞职辞退 掌握： （1）公务员辞退的条件 （2）公务员辞退的法律后果 第十六章 退休 掌握： （1）公务员退休的概念 第十七章 申诉控告 掌握： （1）公务员申诉的概念 （2）申诉控告制度的性质 （3）公务员法中有关公务员申诉和控告的规定 第十八章 职位聘任 掌握； （1）公务员人事争议仲裁的原则 第十九章 法律责任 掌握： （1）公务员法中的违法情形及责任形式 论述重点题 1、考试录用制度的产生发展，科举制度及其与公务员考试录用制度的比较 2、职务升降在公务员管理中的作用和意义 3、公务员奖励制度的基本原则 4、公务员培训的性质 5、公务员回避制度的历史发展、现行制度和作用