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Toyota生产方式与作业改善

TOYOTA生産方式 與作業改善 5個基本觀念 1、脫離常識的想法 *做的東西不一定是賣的 *自巳不懂的地方要虛心請教他人 *現場活用腦筋 *否定現在,不斷前進 2、兩個基礎 *TOYOTA生產方式源自於生產現場 *尊重人性,發揮組織風范 3、所做的一切都是為了客戶 *公司(工作)就是為了客戶 *為了它,工作的附加價值才會有所提高 *所以,也是為了實現其附加價值 4、尊重人性,發揮組織風范並制造氣氛 *QCC(品質管理)活動及創意提案制度的整備 *將挑戰目標明示化 *發表公平的評價與成績 5、執行工作的潤滑劑 *從生產現場到營業、開發、辦公室將工作一氣貫通, 工作起到潤滑作用,工作效率自然也會提高 徹底消除工作中浪費的8個關鍵詞 1、Pace marker *與他人做個比較,看看自巳能在哪個位置,將目標定出,並不斷的試著超越目標。 *達成了目標還不算完,一定要再設更高的目標。 2、目視化 *不管誰一看便知道工作進行到哪,現在正在做什麼。 3、現埸現物 *問題不是坐在辦公桌前想就能解決的,要到實際現場走一趟,去將問題與作業方法確認。 4、品質保証  *針對自巳工作的質量時要將責任貫徹下去。 5、一氣貫通 *自巳負責的那部分達不到最合適的時候,就拆除組織中的障礙。  *能將工作一氣貫通的話,就是最容易考慮全體最合適的方法。 6、多能工 *為了靈活的適應客戶所希望的職場,不僅僅只負責已限定的工作,還要對其它的工作也要有運用自如的能力。 7、標準作業書 *將各個工作的作法、時間等都在作業指導書上總結出來,將它作為改善基准的Start接下來的工作就變得容易了。 *實際上是要由從事該工作的人作成,然後每天進行改善。  8、尊重人性 *為了實行每天的改善、努力創意就是要以提出智慧的人類為主。 *尊重人性正代替著尊重公司。 不穩定、勉強的工作是浪費之首。要平均化,徹底排除浪費     在今天應該解決的問題 及改善中有浪費時  太忙了,明天再說,已經成了慣用的理由 即使到了第二天也是怎麼也完成不了昨天和今天的工作 發現浪費也不去處理,“太忙”已經成了口頭禪 今天的事今天就把它做完的人 次日就對發現的浪費處進行改善。 工作效率日日漸長得到周邊很高的評價, 稱之為“能人” 《站在對方的角度》考慮工作 將要改善的時間延長就會有更大的浪費產生並會惡性循環下去。  要養成今天發現的浪費,在今天內一定要把它改善的習慣 同樣的問題反復5次問“為什麼”,摸索找出真正的原因 ①機械為什麼停止 ②為什麼會刮住 ③為什麼會有間距 ④為什麼不能調整螺絲脫落 ⑤為什麼螺絲會生銹? 沒涂油,因為涂油擔當者還沒有定出來。 也許不用5次的“為什麼”就能將真正原因找出 要使附加價值有所提高,每天的行動就是工作 * “今天的工作做完了”有這樣的想法是不對的,重要的不是工作時間的長短而是結果。 * 工作不能又挑、又選。 * 工作是指:結合智慧將附加價值提高 *「整理」 「整頓」 「整列」的不同 整理?不要的物品及時處理掉 整頓?要用的物品要處於隨時可取到的狀態 整列?將散亂的物品擺放整齊 要想減少浪費時間重要的是「整理」「整頓」, 而不是「整例」 TOYOTA kan ban 式想法 「把必要的物品、在必要的時間、必要的數量」 應用到每天的工作中,減少工作時間內的浪費 公司是不需要評論家的 *在工作上如果感到瀕臨危機的話,接下來肯定會有問題出現 *記住你不是評論家、而要成為問題的所有者 一切要以客戶為中心 *以自巳的情況去改善的話是得不到利益的。要為了顧客而改善工作才能有進步。 昨天的需要             昨天的商品                              每天 改善 今天的需要         今天的商品 *從哪方面開始改善,才能給到客戶低廉、快、好的產品。       部品受入             加工           組裝         納品                            顧客 首先要將本司內能改善的先徹底改善 然後再向供應商要求合理的價格 改善,首先要從自巳開始 然後再去執行周圍的 知識是用金錢可以買到的 但智慧是要下工夫才能創造出來的 智慧本不是在會議室中能得到的,而是在現場體現出來的 *在辦公室裡不能知道的寶貴情報,要到現場去收集充分發揮現場智慧去改善才能提高效率。 *耳朵聽的不要信,錯誤是用自巳的眼睛去確認的。 *存在浪費,會使企業的生存受到影響。 *失敗會暴露在所有人面前。 算術與

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