浅议如何做好基层供电企业的政工工作.docVIP

精品论文 参考文献 浅议如何做好基层供电企业的政工工作 河南省潢川县供电公司 摘要：目前，我国已进入经济社会发展的新常态。随着改革开放的不断深入，供电企业职工的思想观念也在不断地发生着新的变化，一些新情况、新问题和新矛盾也不断地涌现出来，使得企业面临着更新、更大的挑战，不利于企业的持续健康发展。新形势下，作为基层供电企业，如何进一 步加强政工工作，提升管理水平，保持队伍稳定，已成为企业的和谐发展的关键因素。因此，这就要求基层供电企业，在日常管理工作中，要把政工工作，特别是职工的思想政治工作，通过多种载体、多种方式切实抓紧抓好。 关键词：思想政治；管理方法 一、当前基层供电企业政工工作面临的形势 随着我国改革开放的不断深入和电力体制改革的深入推进，供电企业职工的思想观念在不断发生新的变化，职工对物质文化和精神生活不断提出新的需求，一些新情况、新问题和新矛盾也不断涌现，企业正面临着更新、更大的挑战。由于各种矛盾交织，各种利益关系相互调整，企业的管理 也将产生不少新的矛盾和问题，这都不利于企业的和谐稳定发展。这也就要求企业的管理者们，要把职工的思想政治工作与其它行政工作一起，作为中心工作抓紧抓好。 在基层供电企业，人员结构呈多元化，农电工占有一定的份量，且组织机构较为庞大，管理的层次也越来越复杂，供电企业要想保持快速发展，就必须做好稳定工作，做好职工的思想政治工作，使不同层次的职工都能保持思想统一、认识到位，心往一处想，劲往一处使，有较强的凝聚力。 这样才能使企业真正保持长盛不衰，才能打造成“百年老店”。 同时，职工是创造企业价值的生力军，有自己的认识和想法，要让职工占在企业的立场和角度上去支持企业，提高职工的思想觉悟，调动职工的积极性、主动性和创造性。如果单单依靠物质利益去激励职工是远远不行的，因为职工的思想是不断随着社会的发展而变化着的。因此，要在改革 的进程中保持企业内部的相对稳定，实现企业的既定目标，就必须做好职工的思想政治工作，提高他们的政治觉悟，帮助职工确立正确的立场和方法，保持职工队伍的总体稳定和正能量的心态，使他们自觉地为实现当前和长远的企业目标而努力奋斗地工作。 二、基层供电企业做好政工工作的重要性 做好政治工作是我们党的优良传统，同时也是经济工作和其他一切工作的生命线。从根本上讲，政治工作就是群众路线工作，是教育员工、提升素质、凝心聚力、保证单位科学发展的重要工程。在基层供电企业管理工作中，行政工作和思想政治工作，是相互促进、不可或缺的两个重要方面 ，加强企业思想政治工作，是企业必不可少的一项重要工作. 当然，如果脱离了基层企业的行政中心工作，政工工作也就成了无源之水、无本之木。做好政工工作，关键是要与行政工作有机融合，要切实增强工作的前瞻性，摸清职工的所思所想；要增强工作的参与性，激发职工的积极性；要增强工作的针对性，化解职工的担心点。要坚持从以人为本 出发，真正知道干部员工的所思所想，解决好员工的各种思想顾虑，保证整个干部员工队伍的思想稳定和正能量心态。 三、基层供电企业政工工作存在的问题 （一）政工工作的重要性不太显现 普遍来说，基层企业单位对于政工工作都不够重视，认为政工工作是务虚，没有实际的看的见摸的着的成效，忽视了企业政工工作的真正职能，所以在日常工作中必须深化对政工工作重要性的认识。 （二）思想政治工作方法单一 由于认识程度所限，虽然基层企业单位在思想政治工作的安排上给予了一定的分工，但绝大部分单位思想政治工作只是局限于下发文件和方案，制定相应的制度，但没有真正的与行政工作有机的结合，存在着一定程度的形式主义。 （三）专业政工工作人员相对匮乏。 企业，特别是供电企业，近年来大多招收电力专业的毕业生，或是复员退伍军人，缺乏专业的思想政治工作人员。且由于业务上的局限，专业人员也大多数不愿意转行成为政工人员，导致企业的政工人员交流不够，影响了整体素质的提升。 （四）政工人员的综合素质有待提升 一些人员忧患意识、服务意识、责任能力等方面还需要持续改进。部分人员对企业决策部署领会不深不透，不注重学习调研，驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力不足。同时，现有人员知识结构不尽合理，政教、管理、中文等专业人才缺乏，还不能够满足需要。 四、切实加强企业政工工作的方法探讨 （一）加强宣传引导，掌握员工的心态。运用多种宣传手法