浅论如何加强国有企业政工队伍素质建设.docVIP

精品论文 参考文献 浅论如何加强国有企业政工队伍素质建设 赵 佳 （内蒙古送变电有限责任公司，内蒙古 呼和浩特 010020） 摘 要：在国有企业经济效益建设和社会效益建设齐抓并举的新时代，企业政工队伍建设彰显出重要的意义。要做好企业员工的思想政治工作，必须提高政工人员的综合素质。 关键词：国有企业；政工队伍；素质 国有企业思想政治工作，是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上，通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能，增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性，题高生产效率。 在知识经济的扩张作用下，改革开放不断深入，高新技术迅猛发展。面对纷繁复杂的新情况，不少政工干部由于平时不注重自身修养，在工作中集中表现出几个问题：（1）办实事少，讲道理多。（2）组织学习时照本宣科多，潜心钻研少。（3）与职工交流说教多，启蒙少。当前，由于我国正处于社会转型期，东西方文化相互碰撞，传统文化和新思想相互交融，职工的思想和价值取向有了多样化的趋势。为此，我们必须在企业内部树立社会主义的主导观念。积极广泛地开展社会主义教育，增强职工的社会主义意识。其次，提高诚信与职业道德素养也至关重要。企业讲诚信，企业对职工而言才有安全感、归属感。管理者讲诚信，全体上下才能讲制度、讲规定。职工之间讲诚信，大家才能在工作中紧密合作、携手共进。因此，企业思想政治工作必须经常性地开展诚信教育，使诚信之气在企业蔚然成风。再次，提高国有企业政工员的民主与法制素养也至关重要。在和谐社会视角下，国有企业积极开展民主与法制教育也应是企业思想政治工作的内容之一。而法制教育的广泛开展则能提高职工自我约束、自我管理意识，能保障企业内部政令通畅，使生产经营井然有序，同时也能使得广大职工依法保障自身合法权益。 企业针对政工员整体修养素质加强的培训学习虽然重要，自身的高要求、高标准也是关键因素。常言道：“打铁先得自身硬。”政工干部自身形象如何，直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果，是政工干部修养的前提。 一要不断坚定理想信念，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以科学发展观为指导，树立坚定的社会主义和共产主义理想信念。二要不断更新观念。要积极适应思想政治工作日趋开放的大环境，解放思想，更新观念，拓展思维，开阔视野，不断提高新形势下思想政治工作的应变能力。三要时时刻刻保持清正廉洁的作风。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这便是自身形象的重要性。政工干部要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坦坦荡荡做人，老老实实做事，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，增强工作的感染力、说服力。 新形势下，思想政治工作如果不积极探索适合新形势新特点的方式方法，就会失去感染力、号召力。因此，探索有效的思想政治工作方式方法是政工干部修养的关键。一要做好“两个结合”工作。一方面，要将党和国家大政方针的宣传同实际工作相结合，通过探求国家政策的变化对现实生活和工作的影响，使思想政治工作更具有针对性；另一方面，要将解决职工思想认识问题同解决职工实际问题相结合，维护职工合法权益，使思想政治工作更具人性化。二要深入群众。要使政工人员可亲、思想政治工作可信，就必须贯彻“从群众中来，到群众中去”的群众路线。三是增强政治敏感性，着力提高维护企业稳定的能力。目前，我国正处在企业的改革创新与经济发展时期，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，提高自己对突发事件的处置能力。 新时期的企业政工队伍面临一系列的新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设，是企业思想政治工作的一个重要的新课题。随着我国社会主义现代化建设进入了一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多元化、多样化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了变化。企业思想政治工作是转化和改造人的思想观念的工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。 对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业政治思想工作，根据企业思想政治工作内在环境，促进企业政工人员素质全面提升，促进新时期政工队伍素质与建设，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。因此，要建设一只高素质的企业政工队伍就需要加强多方位的自身素质与建设。