扎花厂车间制度..docVIP

领导带班、值班制度 一、建立健全领?导干部坚持?24小时值?班制度。 二、值班领导必?须认真贯彻?“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各?项安全管理?制度。 三、干部在值班?期间，指挥和负责?现场管理、安全生产、警卫、消防员执勤?情况以及厂?区卫生。 四、坚持做到不?定时检查，严格落实安?全生产责任?制，发现违章作?业和违反劳?动纪律的人?员及时予以?纠正查处，同时对车间?和厂区的事?故隐患和各?种不安全隐?患进行排查?。 五、做到安全教?育工作经常?化，使广大职工?牢固树立“安全第一”的思想观念?，增强安全生?产责任心，做到人人关?心安全，时时注意安?全，事事想到安?全。 六、对厂内发生?的突发事件?及时组织人?员进行应急?救助，确保厂区人?员、人力安全及?公共财产的?安全。 七、如值班干部?外出有事或?其他原因，必须向场主?管领导请假?批准，并告知其他?干部以保证?厂内24小?时有干部值?班。 警卫人员职?责 牢固树立全?心全意为企?业服务的思?想，坚决服从、执行轧花厂?领导的安排?，忠于职守、爱岗敬业。 坚守工作岗?位，严禁上班时?间脱岗、睡岗。 对进出本厂?的车辆及时?进行详细登?记、检查，发现问题要?向领导汇报?。 做好厂区的?安全防范工?作，随时掌握、检查厂区内?的重点、要害、死角部位。 进入厂区人?员严禁携带?。严禁不戴防?火罩的机动?车辆进入厂?区。 严禁小孩、酗酒者、精神病患者?、不明身份者?进入厂区。 贯彻执行厂?纪、厂规和岗位?责任制以及?操作要点。 每天各生产?车间的班长?应向主管生?产的领导及?时汇报自己?班次的加工?生产情况。 带班班长带?领、指挥班组人?员积极开展?文明生产、增收节支、交旧领新活?动。 树立“安全第一”生产必须安?全的思想，监督各岗位?职工按章上?岗操作，做好消防安?全宣传教育?工作，严把各生产?环节质量关?。 管理好车间?等机械设备?及原材料的?领取和使用?，保管好各种?维修工具。 做好生产工?作记录，并且规范，记录不全罚?款10元。 管理好所领?材料和配件?，造成丢失的?照价赔偿。 六、调整好轧花?设备，因棉配车，保质保量完?成任务。 七、保持车间卫?生清洁，卫生区域分?配到人。 过磅、监磅员岗位?职责 按时上下班?，随时打扫地?磅周围的卫?生，保持良好 的卫生环境?。 过磅前，要检查数字?屏幕显示器?是否归零位?，如有 问题，要停止操作?，及时报告并?检查维修。 操作中，过磅员不准?与棉农无理?取闹，不准坑害棉? 农或报以个?人目的而虚?填重量。 磅称上的泥?沙、尘土、籽棉和杂物?要随时清理?干净， 对售棉单位?和个人的姓?名、车号、编号、毛重、皮重、净重都要认?真填写登记?，防止漏记、错记造成误?差。 监磅员应认?真监督，填写棉花重?量和其它有?关项目， 发现问题及?时纠正。 监磅员对过?磅车辆要认?真观察，防止未过磅?车辆驶 入籽棉场地?卸花和他人?乘机作弊。 对棉农磅单?不清楚之处?，应耐心解释?，热情服务。 作废磅单经?核实后当日?及时传回棉?检室，地磅间不 得私留。 九、地磅间非工?作人员，未经许可不?得进入，工作期间严?禁吸烟、玩耍、嘻闹、会客、干私活、擅离岗位，如有特殊情?况，要安排留守?人员值班，以保证工作?的正常运行?。 籽棉收购员?（监垛员）岗位职责 一、监垛员要坚?持原则，做好本职工?作，具有过硬的?棉花检验基?础知识。 二、监垛员要实?事求是，认真检查上?垛入库的每?一车、每一袋棉花?质量，卸花过程中?发现入库上?垛籽棉与检?验单有差异?时，要向负责人?汇报，以便妥善处?理。 三、监垛员在工?作中，要严格要求?自己，遵守厂规厂?纪，如有营私舞?弊和收受贿?赂行为，经查实，罚款100?-200元，情节严重的?，从重处罚。 四、监垛员不得?擅自脱岗、离岗，发现异性纤?维和特杂要?及时拣出。 卸花工岗位?职责 一、卸花工人进?入厂区，按厂规定必?须携带身份?证、暂住证与本?卸花单位签?合同才能进?入厂内卸花?。 二、卸花工人必?须在厂区门?口带好工作?帽，才能进厂工?作，不得穿皮鞋?、拖鞋进车间?。 三、不得带烟火?进车间，发现违反者?按厂规定罚?款50元，并提出警告?，屡次不改者?该厂有权辞?退，不退其押金?。 四、不得随便不?上班，有事不上班?者提前请假?，在该厂工作?期间要服从?该厂的指挥?和安排。 五、在工作中无?理取闹、惹是生非、打架斗殴者?按厂规定的?情节轻重罚?款100---300元。 不能随便破?坏该厂的东?西，不能随便拿?该厂财物，违反者按厂?规定罚款1?00---200元。 卸花工不得?随便躺在花?垛上睡觉，避免头发丝?混入 籽棉垛。 八、每天工作完?毕，必须把场地?打扫干净，籽棉垛