工资管理系统.........pptVIP

主要内容 第一部分 系统概述 第二部分 系统初始化 第三部分 日常处理 第四部分 期末处理 第一部分 工资管理系统概述 系统功能概述 工资管理系统功能 应用方案 单类别工资核算 多类别工资核算 工资类别 工资系统与其他系统关系 工资业务处理流程 第二部分 工资管理初始化 初始化流程 初始化流程 建立工资账套 是指企业根据自己的需要建立工资应用环境，将工资管理系统建立成适合本单位实际需要的专用系统。 对比：系统管理中所指的建账是指在计算机中为会计核算主体建立一套账簿。 前提：在系统管理中首先建立本单位的核算账套。 内容：参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。 建立工资账套-参数设置 建立工资账套-扣税设置 建立工资账套-扣零设置 建立工资账套-人员编码 建立工资账套-暂不进行工资类别设置 初始化流程 初始设置 初始设置-人员附加信息设置 初始设置-人员类别设置 初始设置-工资项目设置 初始设置-银行名称设置 初始设置-部门设置 新建工资类别 打开工资类别 初始设置-人员档案 正式人员工资类别初始设置 选择工资项目 设置工资计算公式 正式人员工资类别初始设置——设置计算公式 请假扣款=请假天数*20 说明请假一天扣20元 交补=iff(人员类别=“企业管理人员”or 人员类别=“车间管理人员”,100,50) 该公式表示如果人员类别是企业管理人员或车间管理人员，则他的交补是100元，如果是其他各类人员，则其交补是50元。 条件取值函数：iff（逻辑表达式，算术表达式1，算术表达式2） 临时人员工资类别初始设置 选择工资项目 设置计件工资标准 设置计件工资方案 初始设置-计件工资标准设置 初始设置-计件工资方案设置 本章实验任务 教材Ｐ87“实验六：薪资管理”，基于007账套 到FTP上复制账套备份文件：“007实验二总账管理系统初始设置.rar” ，解压并引入007账套，再按要求完成有关操作。 * * 工资管理系统 v850 主讲人：张渭育 企业中所有人员的工资统一管理，而且人员的工资项目、工资计算公式全部相同 企业按周或一月多次发放工资，或者是有多种不同类别的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同 正式职员 临时人员 不同类别的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，但需进行统一工资核算管理。可通过工资类别来分别进行管理。 基本工资 基本工资 奖金 养老保险 住房公积金 ……… 基础数据 工 资 管 理 系 统 人工费用 成本管理 报表系统 提供分析数据 项目工资数据 项目管理 总账系统 传递凭证 凭证查询 产品、工序信息 生产制造 人力资源其它子系统 工资发放数据 工资标准、人员数据 企业 门户 多工资类别核算管理的企业的操作流程 单工资类别核算不需要执行图中带*的部分 启动工资管理系统 建立工资账套 初始设置 新增工资类别 * 人员档案管理* 人员信息复制* 工资类别汇总* 工资分钱清单 工资变动 月末处理 工资分摊 工资报表管理 凭证查询 参数设置 扣税设置 扣零设置 人员编码设置 人员附加信息设置 人员类别设置 工资项目设置 银行名称设置 部门设置 计件工资标准、方案设置 银行代发 个人所得税处理 计件工资统计 工资项目选择 计算公式设置 基本数据录入 多工资类别 核算管理 启动工资管理系统 建立工资账套 初始设置 新增工资类别 * 人员档案管理* 人员信息复制* 工资类别汇总* 工资分钱清单 工资变动 月末处理 工资分摊 工资报表管理 凭证查询 参数设置 扣税设置 扣零设置 人员编码设置 人员附加信息设置 人员类别设置 工资项目设置 银行名称设置 部门设置 计件工资标准、方案设置 银行代发 个人所得税处理 计件工资统计 工资项目选择 计算公式设置 基本数据录入 多工资类别 核算管理 启动工资管理系统 建立工资账套 初始设置 新增工资类别 * 人员档案管理* 人员信息复制* 工资类别汇总* 工资分钱清单 工资变动 月末处理 工资分摊 工资报表管理 凭证查询 参数设置 扣税设置 扣零设置 人员编码设置 人员附加信息设置 人员类别设置 工资项目设置 银行名称设置 部门设置 计件工资标准、方案设置 银行代发 个人所得税处理 计件工资统计 工资项目选择 计算公式设置 基本数据录入 若选中此项，系统将自动在工资项目中生成工资项目“代扣税”，自动进行代扣税金的计算。 演示 多工资类别 核算管理 启动工资管理系统 建立工资账套 初始设置 新增工资类别 * 人员档案管理* 人员信息复制* 工资类别汇总* 工资分钱清单 工资变动 月末处理 工资分摊 工资报表管理 凭证查询 参数设置 扣税设置 扣零设置 人员编码设置 人员附加信息设置 人员