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完成 时间:二0一一年四月
Social research
development
Graduate Lihua
student:Zhang
RuiwenResearcher
Advisor:Yang
LeiXibin
Submitted 2011
Date:April
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≮
独创性声明
本人声明,所呈交的学位(毕业)论文,是本人在指导教师的指导下独立
完成的研究成果,并且是自己撰写的。尽我所知,除了文中作了标注和致谢中
已作了答谢的地方外,论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果。与我一
同对本研究做出贡献的同志,都在论文中作了明确的说明并表示了谢意,如被
查有侵犯他人知识产权的行为,由本人承担应有的责任。
学位c㈨论文作者亲笔硌加R彳眺刎厶D
论文使用授权的说明
本人完全了解福建农林大学有关保留、使用学位(毕业)论文的规定,即学
校有权送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部
或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。
保密,在 年后解密可适用本授权书。
不保密,本论文属于不保密。
学位c㈨论文作者亲笔躲)侈觚等吼俐,‘·J)
指导教师亲笔签名:球哆彩易久 日期: ≯c(。易.c岁
目录
摘要…………………………………………………I
Abstract.....................................................II
1引言…………………………………………………l
1.1研究的背景………………………………………..1
1.2相关概念界定………………………………………2
1.3研究目的和意义…………………………………….3
1.4国内外文献综述…………………………………….4
1.5研究思路、方法和技术路线……………………………6
2农村剩余劳动力转移培训的理论基础………………………..8
2.1西方农村剩余劳动力转移理论………………………….8
2.2人力资本理论………………………………………9
2.3舒马赫的农村发展与教育理论…………………………10
2.4终身教育理论……………………………………..10
3西方发达国家劳动力转移培训经验借鉴及启示………………..12
3.1西方典型培训模式………………………………….12
3.1.1德国“双元制’’模式……………………………12
3.1.2日本多层次培训模式……………………………13
3.1.3美国培训主体多样化模式………………………..13
3.2西方培训的经验启示………………………………..14
3.2.1通过立法措施全面保障培训工作…………………..14
3.2.2多层次、多内容化培训,满足农民工不同培训需求…….15
3.2.3理论与实践紧密结合,培养实用型技能型劳动力………15
3.2.4主体多样化培训,发展多样化培训平台……………..15
4福建省农村剩余劳动力转移培训的现状调查………………….17
4.1调查对象的来源……………………………………17
4.2福建省农村剩余劳动力转移培训现状……………………17
4.2.1农村剩余劳动力职业技能素质较低…………………17
4.2.2技能证书拥有
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