大亚湾区代建局工作岗位职责.docVIP

大亚湾区代建局工作岗位职责 一、局长工作职责 （一）主持区代建局全面工作，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，树立全心全意为人民服务的思想，领导全局完成区委、管委会和上级主管部门下达的各项工作任务。 （二）组织制定全局的工资目标、工作计划、工作报告和财务收支计划。 （三）签发承保区管委会、区规划建设局等单位的重要文件。 （四）主持召开局长扩大会、局班子会，分析、研究和决策重大问题。出席区委、管委会主要领导主持的常务会、工作会。 （五）发扬民主、深入实际、调查研究、虚心听取干部、职工和群众意见，不断改进领导作风和工作方法。 （六）抓好全局干部、职工的思想教育和廉政建设，关心干部、职工的生活，提高福利待遇等。 （七）不定期地向全局干部、职工总结工作和部署新的工作、学习任务。 二、副局长工作职责 （一）在局长的授权下，全面履行分管领导的职责，并承担相应的责任。 （二）在局长的领导下，按上级和局内不同时期的要求，按时保质保量地完成各项工作任务。具体组织工作计划的实施和及时做好工作小结。 （三）根据局领导班子成员的工作分工，依据相关法律法规主管所分管的业务工作，全面管理分管的相关股室。做到“谁主管、谁审批、谁负责。” （四）组织拟定和签发所分管的业务性文件、计划、业务审批表、收费通知单等，做到“谁签字，谁负责。” （五）召开分管业务的工作会议，布置任务，督促检查所分管部门年度计划的执行情况、总结交流经验，及时整改。 （六）对自己所分管工作的执行情况，应经常向局长汇报，对重点事务应及时请示局长作出处理，并根据执行情况提出建设性的建议或意见，为局长决策提供科学的依据。 （七）对须向班子汇报或须由班子决策的重点事项，应组织做好上会议题，供班子决策。班子决策的事项，由班子共同负责。 （八）负责管好所分管的股室人员，抓好他们思想政治工作，管好他们廉洁自律的工作作风，调动他们的工作积极性。若分管的人员出现工作失误，由分管的副局长负领导责任。 三、办公室主任职责 （一）主持办公室全面工作，领导、组织办公室全体人员完成局领导交办的各项工作任务。 （二）负责制定本室年度工作计划，并按计划抓好落实。 （三）督促检查办公室岗位责任制和规章制度落实情况。 （四）抓好局作出的决议、决定的催办实施工作。 （五）做好局行政事务及后勤保障工作。 （六）协调组织局文秘、会务工作。 （七）做好本室人员的思想工作和政治、业务学习等方面工作、考核本室人员的工作完成等情况。 （八）严格按规定保管和使用印章。 （九）负责局单位一切行政事务，努力使后勤工作制度化、正常化； （十）统筹局办公用品的计划及登记工作。 （十一）负责办公楼会议室的保安、卫生、劳务和后勤保障等工作； （十二）负责车辆的调配和管理，建立健全派车、定期维修保养、车检年审等制度； （十三）负责组织义务劳动，清洁卫生及对外活动； （十四）负责局饭堂管理工作； （十五）完成领导交办的其他事项。 四、股长工作职责 （一）带领本部门人员全面履行本部门的工作职责，按局要求抓好本部门的行政管理和运行管理工作以及股室人员的思想教育； （二）按部门工作职责范围，对部门人员进行工作职责分工，并做好各人员的分工协调工作，检查部门人员履行职责的情况，督促他们按要求做好各项工作； （三）负责部门之间平行关系的协调和职责范围内的联系工作，负责向分管领导请示汇报工作； （四）抓好现场工作人员的廉政建设和行风建设，教育本部门人员树立良好的职业道德，做到文明管理和优质服务； （五）定期组织进行本部门业务技术教育培训，开展岗位技术练兵，不断提高本股室人员的管理水平的技术水平； （六）完成局领导交办的其他任务。 五、副股长工作职责 （一）协助部门负责人完成部门职责范围内的工作，参照部门负责人岗位职责要求自己，在工作、学习中起表率作用； （二）负责协助部门负责人做好部门内部制度建设； （三）负责部门内部事务的管理； （四）负责做好部门信息数据统计工作； （五）部门负责人外出时，受委托代行部门负责人职权； （六）完成交办部门负责人的其他工作任务。 六、办事员工作职责 （一）在各股长和副股长领导下，熟悉和掌握与本股室业务有关的政策、法律和规章制度和业务知识； （二）严格执行有关法律、法规，忠于职守，秉公办事； （三）认真做好本职范围内的工作，坚持原则，实事求是； （四）及时完成本部门领导布置的其他任务， （五）完成领导交办事项。 七、办公室文秘岗位 本岗位在办公室主任的领导下，履行以下职责： （一）负责局年、季工作计划、总结、通知等各类文字材料的撰写工作，按领导要求时限完成负责的文字材料拟写工作。 （二）做好核稿工作，从文稿送达办公室起半个工作日内完成核稿工作，特殊急件应在半个工作日完成。 （三）负责局分管领导安排的会议记录、签到及会议纪要的拟写工作，要求在