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奥鹏电子科大17秋《管理心理学》在线作业3 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 、单选题（共 10 道试题，共 50 分。） 1. “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。 A. 渐变性 B. 稳定性 C. 可变性 满分：5 分 2. “人生的价值”的实现是一个( )的过程 A. 个人化的 B. 社会化的 C. 私有化的 满分：5 分 3. 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )。 A. 奖励 B. 倒退 C. 激励 D. 消退 满分：5 分 4. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是( )。 A. 小型群体 B. 大型群体 C. 实属群体 D. 参照群体 满分：5 分 5. 现代管理科学开始传入我国是在( )年。 A. 1988－1995 B. 1978－1985 C. 1968－1987 满分：5 分 6. 下列情形中，能最大提高生产效率的是( )。 A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强 C. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱 满分：5 分 7. 领导的本质是一种( )的关系。 A. 物与物 B. 人与物 C. 人与人 满分：5 分 8. 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是( )。 A. 观察者与行为者的归因偏差 B. 涉及个人利益的归因偏差 C. 涉及社会地位的归因偏差 D. 对自然现象拟人化的归因偏差 满分：5 分 9. 行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )。 A. 多血质 B. 粘液质 C. 胆汁质 D. 抑郁质 满分：5 分 10. 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。 A. 老子 B. 庄子 C. 孙子兵法 满分：5 分 多选题 1. 管理心理学研究的具体内容可主要概括为哪几个方面？ A. 个体心理 B. 群体心理 C. 领导心理 D. 组织心理 满分：5 分 2. 下列哪些构成一个领导者的才能( )。 A. 能说会道的口才 B. 高度的观察力、丰富的想象力、 C. 果断的决策力、判断的准确性 D. 思维的敏捷性、 E. 意志的坚定性 满分：5 分 3. 美国管理学者雪恩（H. Schein）,在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？ A. 经济人（X理论）、 B. 社会人（人群关系理论）、 C. 自我实现人（Y理论） D. 复杂人（超Y理论）。 满分：5 分 4. 下列哪些属于人的心理活动过程？ A. 感觉、知觉 B. 记忆、思维、想象 C. 情感情绪 D. 意志 满分：5 分 5. 群体沟通的作用主要有( )。 A. 信息交流； B. 维系群体 C. 改变群体构成人员的行为； D. 心理保健 满分：5 分 6. 按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。 A. 上行沟通 B. .下行沟通 C. 平行沟通 D. 单向沟通 E. 双向沟通 满分：5 分 7. 基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下( )。 A. 管理重点的改变 B. 管理时间的改变 C. 管理制度的改变 D. 奖励方式的改变。 满分：5 分 8. 个性的特点有( )。 A. 稳定性 B. 整体性 C. 独特性 D. 社会性 E. 倾向性 满分：5 分 9. 在影响个人知觉这个问题上，具体有哪些因素在起作用？ A. 被知觉者本人的特点 B. 知觉者本人的特点 C. 背景因素 D. 第一面印象 满分：5 分 10. 经济人假设的基本观点( )。 A. 多数人天生懒惰，尽可能逃避工作 B. 多数人无雄心大志，不愿负责，宁可受制于人 C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的，因而必须采取强制，监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作 D. 多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬，因而，可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作 E. 人大致可以分为二类，大多数人具有上述特性，属于被管理者；只有少数人由于理性强而成为管理者 满分：5 分 奥鹏电子科大17秋《管理心理学》在线作业3 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 、单选题（共 10 道试题，共 50 分。） 1. “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。