浅谈图书馆管理优化方式及策略 冯春兰.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈图书馆管理优化方式及策略 冯春兰 山东省聊城市莘县图书馆 山东 聊城 252400 【摘要】：在现代信息技术环境下，新型的图书馆正在应运而生，传统的图书馆管理方式，已逐渐被现代化新型的图书馆取而代之。计算机管理给图书馆空间发展带来了无限生机，这便要求图书管理人员对图书管理方式不断学习，更新理念，扩展自己的知识面，与时俱进。下面我将对传统图书馆与数字图书馆的图书管理方式进行比较分析，对图书馆管理方式的继承与创新进行探讨。 【关键字】：图书馆 图书馆管理方式 发展史 一、 图书馆图书管理方式优化的必要性 1、首先介绍传统手工管理方式：手工操作的步骤相当繁琐，新书采集—验收—登录—、分类—著录—技术加工—目录组织—典藏（藏书组织与管理）—读者利用，手工操作一本图书必须按以上步骤严格执行，并且须填写各类手工卡片，完成一本书整个图书馆业务工作流程须写大量汉字耗时耗力。图书馆管理系统管理：系统功能模块界面简单，且流程化一目了然，“傻瓜式”的界面易学易用；系统可实现网络联机及导入套录库等数据库书目数据免费共享，书目数据随着新书的发行还不断更新，配合条形码扫描枪等使用，采购、编目流程简单，需要手工录入的文字少，大大提高了编目速度，节约时间和费用。简而言之，配合各配件，图书管理员只需“傻瓜式”的按流程操作，简单易学。传统手工管理：图书的流通，如借阅一本书，手工操作借阅一本图书要花近100秒钟的时间进行登记。图书馆管理系统管理：使用本系统后，由于每一位读者的借书证、每一册图书的条形码具有唯一性，图书管理员只须用条形码扫描枪扫描条码即可完成日常的流通工作，整个借还只需6秒左右。若一节课以45分钟计算借还图书达450册图书，是手工借还图书的17倍。 2、随着计算机技术、网络技术和通讯技术的快速发展与普及，社会已经迈入了信息高度共享的数字时代。以数字化、网络化和信息化为特征的科学技术革命对社会形态、产业结构和经济活动产生了巨大的影响，而数字图书馆正是传统图书馆在信息??代的发展的必然产物。数字图书馆不但具有传统图书馆的功能，还融合了其他信息资源的全部功能，因此数字图书馆必将成为未来社会的公共信息中心和枢纽。与数字图书馆的发展相适应，图书馆的图书管理方式也将进入科学化管理阶段。现代化的图书馆图书管理方式，就是将传统图书馆业务的手工操作转变成由计算机自动化管理，管理方便，可以在任何终端连接服务器进行管理，可扩展性强，利用计算机技术，进行高效、准确的自动化管理。其根本目的是实现节省人力、物力、财力。 二、图书馆图书管理优化方式及策略 1、要牢固树立以人为本的治馆理念，充分调动人的主观能动性。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。读者是我们的服务对象，他们在我馆阅读时的感受直接影响图书馆的社会形象，因此我们在对外抓好服务上，一定要从方便读者的角度出发，想读者之所想，急读者之所急，解读者之所需，以读者为中心，围绕读者的要求展开各项服务工作。 2、广大图书管理员队伍，既是为读者提供服务的具体实施者，也是规范内部管理的具体参与者。因此，我们要从培养员工对集体荣誉感、归属感的角度出发，大力营造爱岗敬业、爱馆如家的工作氛围，充分调动起图书管理员的积极性创造性，运用激励机制形成导向，促进图书管理员不断提升服务水平，并为图书馆图书管理方式设积极献计献策，与图书馆共谋发展，共同进步。要通过规范管理加强效能建设，不断提升服务水平，切实抓好文明服务工作规定等各项规章制度的贯彻，落实岗位责任制，并大力开展“微笑服务”、“满意度测评”、“星级馆员评选”等活动，实现图书管理员的工作绩效与个人奖惩、评优、竞升挂钩，将员工的工作积极性统一到提高工作质量、提升读者对服务的满意度上来。 3、要以提升队伍素质为目标，创建学习型图书馆。科学发展观基本要求是全面协调可持续。现代社会的竞争，是人才的竞争；图书馆工作成效的显现，源自于图书管理员队伍整体素质的提升和工作能力的增殖。而要实现这一目标，就必须按照“学习型组织”理论的要求，使每一位图书管理员自觉参与到学习型图书馆的创建工作中来，切实树立图书管理员学习、终身学习、工学结合的理念，实现图书管理员素质的全面协调可持续发展。 4、要进一步加强数字化图书馆建设，创新图书馆管理方式。为适应知识经济时代、信息爆炸时代的要求，电子阅览室、多媒体欣赏室的对外开放，为传统意义的图书馆拓展了新的图书管理方式，得到了社会各界的普遍好评。当前，为了进一步方便读者、加强交流、体现