浅谈图书馆职业的发展.docVIP

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浅谈图书馆职业的发展

精品论文 参考文献 浅谈图书馆职业的发展 薄 薇/吉林省白城市图书馆 【摘 要】本文分析了图书馆职业与职业化及图书馆职业的特点,提出图书馆员应具备的职业道德,一是职业规范,二是职业精神,三是要具备现代化技术水平。 【关键词】图书馆;职业;发展 从19世纪末年,图书馆界对自己的特殊社会地位与作用已有所认识,但是图书馆事业被公认为一种职业还是在20世纪以后,图书馆员是知识资源与知识受众连接的纽带,是图书馆价值实现的发动机,但在未来的知识社会里,在知识信息传播方式多择化以及知识工作者普遍兴起的时代,它还能够继续扮演这种社会角色吗?它是社会地位逐步下降还是上升的一种职业呢? 一、图书馆职业与职业化 职业是人的社会属性,它既是社会分工的结果也是个人谋生的基本方式。职业不同于工作,它是指人们以其为生的某种事业活动。就其词意而论,它至少包括两个方面的涵义:具有高度的专业分工以及由此带来的从业领域的明确性,具有特定的伦理规范以及由此带来的人生价值实现的可能性。 (一)图书馆职业及其社会角色 图书馆馆员一般具备以下几个特征:(1)有系统的专业知识和理论;(2)有专门应用的科学方法和实用技术;(3)有正式训练培养用的教育计划;(4)有已经发展出来的从业道德准则;(5)有行业协会以及工作标准;(6)为公众服务的专指领域十分明确;(7)得到大多数非本专业人员的认可。图书馆从业者显然拥有上述这7个特征要求,世界各国几乎都有公共图书馆、大学图书馆、科研图书馆和专业图书馆等组织,它们能够覆盖各类型的社会公众并向其提供知识服务;在许多国家职业分类的规范性文件中,社会媒体中,图书馆员俨然是一个边界明确的职业角色。 (二)图书馆职业化程度 从历史的角度来说,图书馆职业是一个古老的职业。图书馆员的职业化进程一直缓慢。至今在图书馆界还有图书馆员是否为一个正式职业的论争。如:有的美国学者称图书馆职业是个“准职业”;有的英国学者称图书馆学是个“半专业”。人们的理由不外乎有三条:(1)图书馆员正在越来越受到非图书馆学专业出身的上级行政人员的控制,职业自主权正在逐步削弱;(2)图书馆学专业的核心知识在信息技术的冲击下变得越来越模糊,甚至已经产生不了深奥的知识;(3)非图书馆专业出身的人员正在占据或顶替大量原有的图书馆员岗位。 从目前发展现状来看,图书馆职业的从业人数基本处于稳定状态,进入“门槛”也在不断提高,图书馆职业一直在这专业化的连续气体内运动着,虽然图书馆职业化进程受到各种因素的影响,但职业化的发展运动并没有就此止步,总之,任何一种职业的发展总是处于动态之中的。 二、图书馆职业的特点 (一)图书馆的职业以女性为主 从职业结构角度来看,图书馆职业的性别构成主要以女性为主,如美国早在1878年就有三分之二的图书馆工作者是女性,到了20世纪80年代,女性的图书馆雇员仍然占到了85%的比例,图书馆的职业中女性居多,这也是认为图书馆职业地位不高的一个主要原因。从社会分工的效率方面来说,女性大量充任图书馆员也反映出这一职业适合女性特点,女性创造的效益不知要比男性好多少倍,梁启超在北京好高等师范学院演讲中提到,图书馆是适于女性的职业,“因为女子的精细和诚恳,都是管理图书馆最好的素地。 女子在馆管理,能令馆中秩序格外整肃,能令阅览都得精神上无形之涵养,所以我盼望这种职业,全部分、大部分由女子担任”。 (二)图书馆职业的社会形象 从职业形象的角度来说,一种职业构成一种组群,每种组群都拥有社会与文化对其认可的文化模式。图书馆职业作为一种组群,也有自己的职业形象,图书馆职业在大众的眼里过于刻板、单调、严肃。在美国,图书馆员一直对自己给人的刻板印象感到困惑。如今这样老套的图书馆员形象正在迁移,至少在中国女性图书馆员已经不这样了,许多新建图书馆里,女性图书馆员们穿着既入时又得笨的制服,显现着不同于商业领域知识,白领的韵味,还有的图书馆专门进行职业形象,总之,职业形象与事业地位有着密切的关系,因职业形象不仅体现职业性质,还传达着职业内涵,职业价值所散发出来的各种信息,当职业形象符合进步趋势时,它将促进自己的职业升值。 三、图书馆职业道德 职业道德通常是由职业规范与职业精神构成的,职业规范是职业人正确处理与其自身职业相关的各种社会关系的总和。职业精神是职业使命、职业责任、职业纪律和职业态度等互相作用而形成的一种核心价值观。 (一)图书馆职业规范 图书馆职业规范的内容主要涉及馆员与读者、馆员与文献、馆员与图书馆、馆员

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