数据分布性质算术平均数中位数众数集中趋势全距方差标准差离散.pptVIP

数据资料的整理与数据分析 本章内容 数据分析准备 基本的数据分析技术与SPSS应用 相关分析与SPSS应用 第一节 数据分析准备 一、数据审查 二、编码与输入 三、运用SPSS建立数据文件 一、数据审查 1. 逻辑审查 2．计算审查 一、数据审查 二、编码与输入 数据编码（data coding）是将问卷中的各个问题看作变量，并以字母或其他符号作为这些变量的代码输入计算机，从而使录入速度更快且有利于运用图表进行分析。 (一)数据编码的一般原则 (一)数据编码方法实例 数据的编辑 数据编辑是为了提高问卷数据的准确性而进行的再检查，目的是筛选出问卷中看不清楚、不完整、不一致或模棱两可的答案 对不合格的问卷进行处理 返回现场工作 填补缺失值 有缺失值的问卷数很少 每份有缺失值的问卷中的缺失值所占的比例较小 有缺失值的变量不是关键变量 丢弃不合格问卷 不合格的问卷比例较小 抽样数量很大时 不合格问卷与合格问卷没有明显的差别时 关键变量的缺失 不合格答案的比重较大 数据编码 数据编码是为每个问题的可能的答案分配一个代码，通常是一个数字。 通常开放题和半开放题需要进行编码； 将所记录的答案归类整理，相同或相近意思的答案归为一类； 为每一类分配一个唯一代码。 数据录入 将调查问卷中的信息录入计算机内，形成数据文件以供统计分析之用。 通常情况下，调研公司都是将数据录入两遍，然后作检验，来控制录入的错误； 如果时间和经费有限，加上数据输入人员错误率很低时，只核实25%—50%的数据就可以了。 数据清理 数据清理包括检查数据一致性和缺失值 数据一致性检查是为了找出超出正常范围、逻辑上不合理或者极端的取值； 缺失值就是对某个变量的取值不明，原因可能是调查对象的答案不清楚或者记录不完整。 中性值代替 用估计值代替 整列删除 结对删除 三、运用SPSS建立数据文件 （一）SPSS变量定义 （二）数据录入 录入时，应注意以下几个问题： 通常最好横行录入，也就是按样本为单元（Case）逐个录入，一份问卷全部录完，然后再录第二份。 最好在每份问卷录完后标注与样本序号相同的序号，以备今后查对。 全部问卷录入完毕并检查无误后，应及时存储并备份。 第二节 基本的数据分析技术 一、基本描述性分析 二、对描述统计量解释与分析中应注意的问题 三．交叉分析 一、基本描述性分析 （一）集中趋势指标 1．均值 2．中位数 3． 众数 （二）离散性指标 1．极差（全距） 2．方差和标准差 3．离差系数 例：P.244-248. 一、基本描述性分析 均值（平均数）　 平均数是将总体中所有个体的数量标志差异抽象化，用以反映现象在一定时间、地点条件下的一般水平或代表性水平. 对象：个体单位的数量差异； 手段：将数量差异抽象化,即去差异； 目的：反映各个个体现象数值的一般水平，代表性水平 均值（平均数）　 反映总体分布的集中趋势； 反映总体现象的共性特征； 是总体分布的重要数量特征值； 是现象规律性的数量表现。 均值（平均数）　 总体分布的集中趋势:--1000 发炮弹落点 均值（平均数）　 总体现象的共性特征 捷达轿车: 1 没有奖品:99999 集中趋势:没有奖品 明天下雨的可能性是:80% 明天不下雨的可能性:20% 集中趋势是:明天下雨 骗人的“平均数” 　 M：吉斯莫先生有一个小工厂，生产超级小玩意儿。 M：管理人员由吉斯莫先生、他的弟弟、六个亲戚组成。工作人员由5个领工和10个工人组成。工厂经营得很顺利，现在需要一个新工人。 M：现在吉斯莫先生正在接见萨姆，谈工作问题。 吉斯莫：我们这里报酬不错。平均薪金是每周300元。你在学徒期间每周得75元，不过很快就可以加工资。 骗人的“平均数” 　 M：萨姆工作了几天之后，要求见厂长。 萨姆；你欺骗我！我已经找其他工人核对过了，没有一个人的工资超过每周100元。平均工资怎么可能是一周300元呢？ 吉斯莫：啊，萨姆，不要激动。平均工资是300元。我要向你证明这一点。 吉斯莫：这是我每周付出的酬金。我得2400元，我弟弟得1000元，我的六个亲戚每人得250元，五个领工每人得200元，10个工人每人100元。总共是每周6900元，付给23个人，对吧？ 骗人的“平均数” 　 萨姆：对，对，对！你是对的，平均工资是每周300元。可你还是蒙骗了我。 吉斯莫；我不同意！你实在是不明白。我已经把工资列了个表，并告诉了你，工资的中位数是200元，可这不是平均工资，而是中等工资。 萨姆：每周100元又是怎么回事呢？ 吉斯莫：那称为众数，是大多数人挣的工资。 吉斯莫：老弟，你的问题是出在你不懂平均数、中位数和众数之间的区别。 萨姆：好，现在我可懂了。我……我辞职！ 算术平均数　 算术平均数是集中趋势指标中最常用的一个统计量，用于