万泽股份：限制性股票激励计划（草案）.pdfVIP

广东万泽实业股份有限公司 限制性股票激励计划（草案） 证券简称：万泽股份 证券代码：000534 广东万泽实业股份有限公司 限制性股票激励计划（草案） 广东万泽实业股份有限公司 二○一二年九月 1 广东万泽实业股份有限公司 限制性股票激励计划（草案） 声明 1、本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 2、本次激励对象中，无公司独立董事、监事、持股5%以上的主要股东或实 际控制人及其配偶、直系近亲属。本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以 上上市公司的限制性股票激励计划。 特别提示 1、本限制性股票激励计划是依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、中国证券监督管理委 员会《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录 1 号》、 《股权激励有关事项备忘录2 号》、《股权激励有关事项备忘录3 号》（以上三备 忘录合称为 “《备忘录》”）及其他有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及 广东万泽实业股份有限公司 （以下简称“公司”或 “万泽股份”）《公司章程》制 定。 2、本限制性股票激励计划由万泽股份董事会审议通过，经中国证监会备案 无异议，由公司股东大会批准后实施。 3、本限制性股票激励计划有效期为4 年，自首期限制性股票授予日起计。 4、万泽股份根据本限制性股票激励计划授予给激励对象限制性股票的数量 累计不超过1,311 万股，占万泽股份已发行股本总额的2.70%。其中预留部分为 131 万股，占本计划限制性股票总量的9.99%。预留的131 万股限制性股票授予 预留激励对象，预留股份应在本计划首次授予日次日起 12 个月内进行授予，到 期未授予的额度不再授予。 5、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为万泽股份向 2 广东万泽实业股份有限公司 限制性股票激励计划（草案） 激励对象定向发行新股。 6、激励模式：限制性股票自万泽股份向激励对象授予之日起12 个月为锁定 期，在锁定期内，激励对象获授的限制性股票被锁定，不得转让；锁定期后为解 锁期，若达到本计划规定的解锁条件，激励对象可分 3 次申请解锁：授予日后 12 个月后至24 个月内、授予日24 个月后至36 个月内、授予日36 个月后至48 个月内可分别解锁当次获授标的股票总数的30%、30%、40%。解锁后的标的股票 可依法自由流通。若解锁期内任何一期未达到解锁条件，则当期可申请解锁的限 制性股票不得解锁并由公司回购后注销。 7、本限制性股票激励计划中激励对象获授限制性股票的授予条件为：在 2012 年三季度报告披露后进行考核，以是否达到绩效考核目标为激励对象是否 可以授予的条件。2012 年三季度考核目标为： （1）2012 年前三季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不 低于4,000 万元。 2）激励对象2012 年前三季度年度的个人考核合格。 （ 8、对于按照本限制性股票激励计划首次授予的限制性股票，激励对象每一 次申请标的股票解锁的公司业绩条件为： 解锁比 锁定期 解锁安排 公司业绩考核条件