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8D培训资料2015-7-7
TIME TIME * 8D分析方法培训 TEME 2015-7-7 使用工具分析原因 为什么要用工具分析?用我们的方法或经验分析解决问题不行吗? 首先在问题分析开始前一定要有一个8D的问题分析思路 8D:简单的说就是解决问题的8个步骤; 8D是由福特公司始创,全球化品质管制及改善的特殊必备方法,之后已成为QS9000/ ISO TS16949、福特公司的特殊要求。凡是做福特的零件,必需采用 8D 作为品质改善的工具,目前有些企业并非福特的供应商或汽车业的合作伙伴,也很喜欢用这个方便而有效的方法解决品质问题,成为一个固定而有共识的标准化问题解决步骤。 问题初步了解 建立8D小组 问题描述 最有 可能的原因 是否是根本 原因? 确定可能原因 选择最可能原因 确定根本原因 实施永久纠正措施 预防再发生及标准化 恭贺小组 选择和验证永久纠正措施 D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8 临时对策 NO YES D0 原因分析 D1 建立团队 选择4-10个跨部门懂相关专业知识技能的人作为团队成员,且团队需要制定一个组长。 D2 问题描述 以下是一个报警人的描述: X老公在去公司的路上,经过一座大桥时,遇到车祸,录入已经将其送往医院救治,请赶快来处理。。。 你从该问题描述中得到了哪些信息? 谁? 在哪里? 咋样? 几个人? 啥时候发生的? D2 问题描述 什么是问题??? 5W2H 解释 WHO 谁 识别那一个客户(内/外部)在抱怨 WHAT 什么 问题的症状,无法用文字描述清楚的,借助于数字或图片将问题表达清楚 WHEN 何时 记入问题发生的日期 WHERE 何地 记入问题发生的场所 WHY 为什么 识别已知的解释 HOW 怎么样 在什么样的状态时问题会发生 HOW MUCH 什么程度 问题发生的程度、量 问题描述方法:5W/2H D4 原因分析 当发生问题的时候问题要快速到“现场 ”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。这样做的好处是大大地。 注:以上就为三现主义(现场、现物、现实)。 一、所有不良是否集中在某一组件 例如都是阀裂而不是壳体嘴巴断裂 二、所有不良是否集中在某一区域 都是集中在压阀区域 三、所有不良是否集中在某一型号 都是集中在HS1.270F一个型号上 四、所有不良是否集中在某一位置 开裂口集中在外阀的进料口对面的位置 五、所有不良是否集中在某一腔号 都是2号腔内阀与1号腔外阀配合开裂 六、所有不良是否集中在某一员工 都是XXX做的采用,换了其他人做的就没有 七、所有不良是否集中在某一工序 都是集中在压阀工序产生的 八、所有不良是否集中在某一工装设备 都是一号压阀设备压的产品 九、所有不良是否集中在某一时间 今天上午都没有,下午吃了午饭才有的 十、所有不良是否集中在某一批次 都是7-7这个批次生产的 问题的出现总是有原因的,找出问题中的规律性,方能真正找出问题的根本, 对症施药,最终解决问题。 不良产生前需要找出以下几点:。 D3 遏制对策 定义、验证和执行临时控制行动,保证在永久纠正措施实施前,将问题与内外部顾客隔离。 两个关键点需要注意: 对策的有效性; 对策的全面性; 对策的及时性。 位置 可疑品数量 处理对策 责任人 完成日期 实际完成日期 处理结果 供应商 原材料 在制品 半成品仓库 成品仓库 物流途中 公司内部 原材料 在制品 半成品仓库 成品仓库 物流途中 三方仓库 客户端 一定要有返工作业指导书 D4 原因分析 袋鼠与笼子 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。 没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。 一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,“你们看,
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