浅谈建筑工程管理的现状及措施.docVIP

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浅谈建筑工程管理的现状及措施

精品论文 参考文献 浅谈建筑工程管理的现状及措施 季炳元马龙县住房和城乡建设局 云南曲靖 655199   摘要:现阶段,随着我国经济迅速发展,建筑行业发展速度加快,建筑工程规模日益壮大,建筑工程管理逐渐引起人们的重视。由于建筑行业技术水平的要求越来越高,建筑工程管理面临着新的挑战,传统的建筑管理模式很难满足发展的需求,存在一些问题影响建筑企业的生存和发展,因而完善建筑工程管理势在必行。本文阐述了建筑工程管理的内容,分析了建筑工程管理的现状,并且提出了有关的解决措施。   关键词:建筑工程管理;现状;措施   建筑工程管理反映了工程项目管理和运作之间的客观规律,是经过很多的实践、研究总结得出应用型科学,能够指导工程实践。建筑工程管理对于实现项目投资、保证安全、进度以及创造更高的利益有很大的意义。   传统建筑工程管理体系很难适应现在发展的新环境,严重的影响了建筑行业的持续稳定发展。因此,当务之急是建筑工程管理体系的创新。   1 建筑工程管理的内容建筑工程管理包括质量管理、进度管理与投资管理。   第一,质量管理,这是建筑工程管理中的重要部分。建筑工程质量不但能够衡量工程管理的水平,而且影响社会活动的各个方面,建筑中各个部分环环相扣,如不能保证工程的质量,很容易发生安全事故,造成很大的损失。因此说,要加强质量管理,使得工程产品质量能够满足规范要求。   第二,进度管理,要求能有效保证管理工程进度,即工程各个环节顺利进行以确保工程的按时完成。工程进度管理的要求,工程工作人员能够更加紧迫,积极主动地完成工作,能够有效的避免进度拖延,减少不能按期完工与赶工期造成工程质量下降的现象。因此,应制定合理科学的进度管理,确保进度计划按期实施。   第三,投资控制,要求合理的进行预算。资金是建筑工程中必不可少的内容,要统一决策各项资金,科学规划和统计工程设计预算必不可少,涉及到资金的每一环节都应都要重视。而且,为避免预算成本改变,施工中不能随意更改设计规划。还要求在投标过程中,各企业要结合自身能力,量力而行。   2 建筑工程管理现状目前,我国在建筑工程管理方面存在一些问题,有些严重影响了建筑管理质量,使得建筑企业在施工过程中遇到了一些麻烦。我国在建筑工程管理中主要存在以下几点问题。   2.1 建筑工程管理机制不健全为了保证施工的安全与质量,我国先后出台了一些法规,但仍旧存在漏洞,在一定程度上已经很难适应现代管理的要求,影响施工的进程。在实际过程中,很多单位急于求成、缺乏约束,对于执行过程中产生的问题考虑不周,导致工程管理的效率很低,因此国家需要更好的规范建筑行业的法规。而且目前的管理方法与方式也有些落后,没形成良好的建筑工程管理,没有专业、完善与科学的管理体系与专业队伍,很难适应现代建筑工程的管理工作,某些程度上制约了建筑业的发展。   2.2 施工阶段存在问题现场施工是建筑工程管理工作中最关键的阶段,这一阶段与建筑工程质量、施工人员的安全息息相关,施工管理效率对施工管理水平影响很大。   我国的建筑工程管理还存在一系列问题,主要是机械问题和人员问题。 机械问题是指施工中,机械化程度低,生产效率较低,选用的机械种类不够且缺乏专业的保养维修,致使机械老化、性能不佳,很容易出现故障影响工程;而且建筑施工中高效的新型机械较少,缺少创新技术的支持。人员问题分为几点,一是施工管理人员的素质不高,专业水平、施工技术偏低,操作水平不高;二是缺少高级的技术工人、专业技术较强的管理工人,而且缺少新材料、新技术、新机械以及创新精神;三是在施工过程中有些人员不按照施工规范和设计要求来施工,甚至有些人员为了降低工程造价、节省施工时间随意改动图纸,影响工程质量,这些问题都需要加以重视。   2.3 管理相对混乱建筑施工行业的人员较为复杂,社会的各个层面的人都有,包括具有高学历的技术人员以及付出体力的普通劳动工人,因此建筑施工行业中,施工队伍的管理模式和方法十分重要。但在很多的建筑施工企业,缺乏合理的行为准则规范工作人员,对工作人员的管理缺乏制度,还有些施工方只顾眼前利益,不重视施工队伍的管理,存在着很多的问题。首先,施工人员的资质管理较为混乱,没有专门的人员在特殊的岗位工作,很多资质不够的人在现场施工。其次,各个岗位、各项工作内容缺少总体协调规划,没有形成良好的人员调配机制,人力资源存在浪费,不能人尽其能、发挥自己的长处,而且各岗位之间缺乏配合,影响施工进度,从而提高成本。   再次,施工单位缺少培训学习,岗前培训、定期培训较少,很多操作人员没有经过相应的安全与岗位培训就上岗,只为达到为提高施工速度、缩短工期的目的,埋下了安全隐患。总体来看,我国建筑工程管理人员意识较为薄弱、素质较低,建筑工程中需要实现规范化、科学化与安全化的操作,加强管理势在必行。   3 提

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