某建设集团及项目部安全生产责任制考核表.doc

总经理安全责任考核表序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数实分数 1 总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。安全考核合格。0 2 规章制度 负责建立健全本单位安全生产责任制；制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 未制定责任制和规章制度操作规程的扣20分。 20 3 机构设置与人员配备 按配备安人员10 4 资金投入 审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标，按规定提取所需经费，保证本单位安全生产投入有效实施。 5 安全检查 开展安全宣传教育活动，改善劳动条件，安全检查，保障职工在施工中安全与健康。 10 6 解决实际问题 主持召开企业安全生产工作会议，定期研究安全生产工作。作出相应的决策，解决安全方面的重大问题。 7 报告制度 每年度末向职工大会、职工代表大会、股东大会报告企业安全生产情况，接受工会、职工、股东对安全生产工作的监督。采纳合理化建议。 未向职工报告安全生产情况的扣5分。 未采纳合理化建议的扣2分。 5 8 事故处理 及时如实报告生产安全事故，调查工作，按照“四不放过”原则处理，防止类似事故重复发生。按照“四不放过”原则处理 9 应急救援 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。生产安全事故应急救援预案 合 计 100 被考核人： 考核人： 考核日期 主管安全副总经理安全生产责任制考核表序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数实分数 1 贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法令、法规，领导和帮助职能部室开展安全生产日常工作，督促下属各搞好安全生产管理。安全考核合格。0 2 日常管理 负责安全生产日常工作，传达上级主管部门精神，提出实施意见。汇总本企业安全生产情况，组织职能部室订安全活动计划，开展安全生产宣传、教育、培训工作。 20 3 安全生产例会 定期召开安全生产（安全例会）会议，至少每季度研究一次本企业的安全生产工作。组织制订修改、审核安全生产规章制度、安全技术措施计划。10 4 规章制度 负责建立健全本单位安全生产责任制；制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 未制定责任制和规章制度操作规程的扣10分。 10 5 资金投入 检查督促落实安全技术措施经费，做到专款专用。 6 安全检查 组织开展安全生产检查，落实整改措施，及时消除生产过程中的不安全因素。使施工现场符合安全、卫生要求，做到安全生产明施工。 20 7 事故处理 主持本企业重伤以上事故的调查分析和制订防范措施按照“四不放过”原则，对事故责任者提出处理意见，对职工伤亡事故统计、报告的正确性和及时性负责。按照“四不放过”原则处理 8 应急救援 督促实施本单位的生产安全事故应急救援预案。生产安全事故应急救援预案 合 计 100 被考核人： 考核人： 考核日期 党委书记安全责任考核表序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数实分数 1 贯彻党和国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把安全生产作为党委工作的议事日程，建立安全生产思想政治工作保证体系，根据企业内部安全生产情况，配合督促行政搞好企业内部的安全生产工作。 2 思想工作 把安全生产纳入党委政治思想教育工作范畴，经常深入生产（施工）现场，了解和掌握安全生产中职工思想状况，针对发现问题，做好深入细致的思想工作，使安全工作深入人心，收到实效。关心职工生活，帮助行政处理好在安全生产方面企业与职工关系，调动职工群众在安全生产中积极性。 40 3 鼓励先进 配合行政做好安全生产奖惩工作，对安全工作搞好的单位的个人，给予表彰。对不负责，玩忽职守而造成重大工伤事故的，应给予批评和处分。造成重大工伤事故的30 合 计 100 被考核人： 考核人： 考核日期 总安全责任考核表序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数实分数 1 对本企业安全生产在技术上负全面责任。安全考核合格。0 2 施工组织设计与专项方案 贯彻国家安全技术标准，审各项目、部门编制的施工组织设计、专项施工方案，指导制订各种安全技术操作规程、安全防范技术措施和专项安全技术方案，建立企业内部安全生产技术保障体系。建立企业内部安全生产技术保障体系 20 3 重大危险源控制 在审批施工组织设计专项施工方案时，关注重大危险源识别控制及针对性的安全技术措施。 在施工组织设