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××专业人才培养方案模板
导游专业人才培养方案
专业代码:640103
一、招生对象
普通高中毕业生/“三校生”(中职、中专、技校)毕业生
二、学制与学历
三年制/专科
三、就业面向
本专业就业主要面向旅行社、旅游景区、旅游集团及其他相关旅游企业。
就业职业领域和工作岗位
职业领域 初始工作岗位 发展工作岗位 职业资格证书 主要
职业岗位 相近
职业岗位 可升迁的
职业岗位 预计所需
时间 旅行社及相关旅游企业 景区导游 博物馆、主题公园、会展、节庆活动等接待人员 景区中、高级导游
景区部门经理
景区管理高层 毕业后1-2年 景区讲解员证 中文导游 旅游顾问
企业接待人员
出境领队
中、高级中文导游
旅行社部门经理
相关企业管理人员 毕业后2-3年 全国导游人员资格证书(普通话)
出境领队证 英文导游 中文导游
旅游顾问
外事接待人员 出境领队
中、高级英文导游
旅行社部门经理
相关企业管理人员 毕业后3-5年 全国导游人员资格证书(英语)
出境领队证 表1 专业最直接相关的就业职业领域、工作岗位一览表
(二)工作任务与工作能力分析
表2 工作岗位-工作能力-课程设置对应一览表
典型工作岗位 典型工作任务 典型工作能力 课程设置 1.中英文导游 1-1 协作部门沟通 1-1-1语言表达能力
1-1-2人际沟通能力
1-1-2 协调合作能力 公共基础课:普通话、大学语文、大学英语、英语口语、思想道德修养与法律基础、中国化马克思主义、大学生军事教程、计算机基础、体育与健康
专业必修课:导游业务、模拟导游、导游基础知识、旅游政策法规、导游英语、中国旅游地理、客源国概况、旅游文学、旅游心理学、旅游服务礼仪、旅行社计调业务、旅行社经营管理、旅游电子商务、旅游市场营销、旅游公共关系
专业选修课:中国传统文化概论、户外生存技能、民族歌舞、人际交往与沟通艺术、重庆导游、出境领队业务、中外饮食文化 1-2 接团和送团工作 1-2-1 组织安排能力
1-2-2 活跃气氛能力 1-3 导游讲解服务 1-3-1导游讲解能力
1-3-2分析判断能力
1-3-3 正确审美能力 1-4 境内旅行服务 1-4-1 信息获取能力
1-4-2 组织协调能力
1-4-3 观察感知能力 1-5 突发事件处理 1-5-1 临场应变能力
1-5-2 自我控制能力
1-5-3 独立工作能力 2.出境领队 2-1 出境前服务 2-1-1 人际沟通能力
2-1-2 组织安排能力 2-2 出入境服务 2-2-1 执行政策能力
2-2-2 人际沟通能力 2-3 境外旅行服务 2-3-1 团队管理能力
2-3-2 观察感知能力 2-4突发事件处理 2-4-1 临场应变能力
2-4-2 自我控制能力
2-4-3 独立工作能力 3.旅行社经营与管理人员 3-1 旅行社计调业务 3-1-1 市场调查能力
3-1-2 资源整合能力
3-1-3 线路设计能力
3-1-4 成本核算能力 3-2 旅游产品策划与市场营销 3-2-1 创新开发能力
3-2-2 市场营销能力 3-3 旅行社部门管理 3-3-1 部门管理能力
3-3-2 协调合作能力
3-3-2 投诉处理能力
3-3-3 危机处理能力 四、培养目标及规格
(一) 培养目标
本专业旨在培养具有良好的道德素质、专业素质、身心素质和文化素质,拥有较强导游服务工作技能,符合景区、旅行社、旅游咨询公司、旅游策划公司等现代旅游企业要求的高素质技能型专门人才。
基本目标:(1)掌握较高的导游服务技能,能担任景区讲解、旅行社全陪、地陪;
(2)熟悉旅行社基本业务,能胜任旅游顾问、旅游产品销售工作。
发展目标:(1)能胜任旅行社、景区、博物馆、主题公园等的基础工作岗位;
(2)能够独立处理常见问题和突发事故;
(3)能够从事高端导游服务,可以胜任出境领队工作。
提升目标:(1)能从事旅游企业中高层管理工作;
(2)能从事旅游相关企业的管理工作。
(二) 能力、知识、素质目标
1、能力目标
(1)能独立带团;
(2)善于和各种人打交道;
(3)能够处理常见问题和突发事件;
(4)能应对客人投诉处理旅游危机;
(5)能适应不同地域的工作环境。
2、知识目标
(1)掌握导游基础知识、旅游政策法规、中国旅游地理、客源国概况等专业基础知识;
(2)掌握导游业务、模拟导游、旅游服务礼仪。旅行社旅行社计调业务、旅行社经营与管理等专业技能知识;
(3)熟悉旅游电子商务、旅游公共关系、旅游市场营销、旅游心理学等专业拓展知识。
3、素质目标
(1)具有正确的世界观、人生观、价值观,爱祖国、爱家乡;
(2)树立起游
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