艺术设计专业群岗位职业能力调研报告.PDFVIP

艺术设计专业群岗位职业能力调研报告 一、调研基本情况 1．调研背景 随着市场经济的迅速发展，各行各业都需要广告策划、产品包装等电脑平面设计，居室装修设计也越来越为千家万户所必须，设 计人才是一个行业的智囊和喉舌。艺术设计相关专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、 喷绘制图公司、电子出版社、家装、工装设计、软装布艺设计、环境设计、服装设计等相关领域的工作，也可从事 IT 行业中美术设 计、页面开发制作、界面设计、电子商务以及建筑行业中的景观设计等当今流行行业的工作。 2.调研目的 为了使本专业人才培养目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用单位需求的距离；为了及时跟踪行业人才 需求及岗位要求的变化，以此来确定和调整专业培养目标、优化课程体系和教学内容、教学模式，实现主动适应区域、行业经济和社 会发展的需要。以期通过此次调研能够对美术设计与制作专业人才培养模式的确立提供参考，深化教学改革，为社会培养出更多的职 业素质高、专业能力强的美术设计人才。 3.调研方式 采用企业负责人及部门一线主管访谈、问卷调查以及实地走访等形式。 4.调研对象 彩艺设计有限公司、东方设计有限公司、太仓简艺广告传媒有限公司、每日品牌设计有限公司、太仓彦艺设计有限公司、太仓齐 越广告传媒有限公司等平面设计、广告公司。上海基磊装饰有限公司太仓分公司、苏州新天祥建设发展有限公司、上海美平建筑装潢 有限公司太仓分公司、太仓艺高建筑装饰有限公司展鼎装饰工程有限公司、正瑞建筑装饰有限公司等装饰设计公司。 二、调研数据分析 （一）艺术设计 1．市场概况 在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人 员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是 SOHO 一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。 2．从业人员薪金水平 室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在 5000 7000 元左右，年薪一般在 8 万 12 万之间。一般人员工资在 2500 3500 元之间。另一种是固定工资+提成，起总体工资水平，与前一种相差不大。 3．专业人才要求 对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的。对于刚毕业的学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设 计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行。先感受一下氛围，要注意学习优秀设计师的创意。其次，经验是最宝贵的，但对刚出 校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。。再次，你 应该学会当今最常用的设计软件，比如 PHOTOSHOP、AUTOCAD、CORELDRAW、3DMAX 等，最好能再考取一些相关证书。另 外，因为装饰行业都是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人 项目经理来负 责，因此，在校期间如果能取得建筑项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识，对学生将来的求职和未来发展都大有好处。 （二）美术设计与制作 1．市场概况 据 2014 年年底的统计，我国广告从业人员共有 72.1 万人，其中管理人员 17.2 万人，占 22.95％，业务人员 36.1 万人，占 49.12％，其他人员是 20.2 万人，占 28.07％。按照地区来看，广告从业人员 76％集中在中、东部，中部地区 26.7％，沿海地区含 北京占到 57.43％，而西部地区十省市从业人员仅占全国的 13.76％。 2．职业状况 在广告公司，大多数都是从事于平面设计工作，很少涉及到立体空间设计。但对技术含量的要求并没有降低。现在的广告公司， 很多都涉及到地产策划及品牌推广，而平面设计又是产品推广的重要表现形式。如何在铺天盖地的报纸广告中，使自己所做的平面广 告在几秒之间抓住读者的眼球，对平面设计人员而言，是至关重要的。 然而，目前我国广告从业人员专业化程度不高，知识面不广，外语水平较低，服务意识薄弱，沟通能力和创造能力不强，法制观 念淡漠，还存在结构不合理、分布不平衡的矛盾，急需与之配套的专业在职培训和知识更新。 3．薪酬水平 广告公司的平面设计人员的待遇还是十分可观的，前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。