GBT28001：2001(职业健康安全管理体系标准培训(简).pptVIP

组织应建立并保持审核方案和程序12，定期开展职业健康安全管理体系审核，以便： a） 确定职业健康安全管理体系是否： 1） 符合职业健康安全管理的策划安排，包括满足本标准的要求； 2） 得到了正确实施和保持； 3） 有效地满足组织的方针和目标； b） 评审以往审核的结果； c） 向管理者提供审核结果的信息。 审核方案，包括日程安排，应基于组织活动的风险评价结果和以往审核的结果。审核程序应既包括审核的范围、频次、方法和能力，又包括实施审核和报告审核结果的职责和要求。 如果可能，审核应由与所审核活动无直接责任的人员进行。 ? 这里“无直接责任的人员”并不意味着必须来自组织外部。 4.5.4 审核 组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息以供管理者进行评价。管理评审应形成文件。 管理评审应根据职业健康安全管理体系审核的结果、环境的变化和对持续改进的承诺，指出可能需要修改的职业健康安全管理体系方针、目标和其他要素。 4.6 管理评审 －事故统计、调查处理情况； －方针、目标、计划（方案）及其实施情况； －内部和外部体系审核的结果； －自前次评审以来对纠正预防措施实施情况及效果； －相关方的投诉、建议和要求； －来自体系文件是否适宜，是否需要修订； －对体系有效性、充分性的评价报告； －体系对内外部环境、要求变化适宜性的评价报告； —组织机构、职责权限、资源配置的适宜性。 管理评审输入： 郑州市交通规划勘察设计研究院 GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系 培训 王俊才 2011.1.7-8 第一章 GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系 规范 4.2 职业健康 安全方针 4.3策划 4.3.1对危险源辨识、风险评 价和风险控制的策划 4.3.2法规和其他要求 4.3.3目标 4.3.4职业健康安全管理方案 4.4实施和运行 4.4.1结构和职责 4.4.2培训、意识和能力 4.4.3协商和沟通 4.4.4文件 4.4.5文件和资料控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应 4.5检查和纠正措施 4.5.1绩效测量和监视 4.5.2事故、事件、不符合、 纠正和预防措施 4.5.3记录和记录管理 4.5.4审核 4.6管理评审 持续改进 CHECK ACTION DO PLAN 4.1 总要求 4.2 职业健康安全方针 4.3 策划 4.3.1 对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划 4.3.2 法规和其他要求 4.3.3 目标 4.3.4 职业健康安全管理方案 4.4 实施和运行 4.4.1 结构和职责 4.4.2 培训、意识和能力 4.4.3 协商和沟通 4.4.4 文件 4.4.5 文件和资料控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5 检查和纠正措施 4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 4.5.3 记录和记录管理 4.5.4 审核 4.6 管理评审 GB/T28001-2001标准条款 4.1 总要求 组织应建立并保持职业健康安全管理体系。 第4章描述了职业健康安全管理体系的要求。 提示：建立——含建立、实施 保持——含保持、改进 组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全方针应： a）适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； b）包括持续改进的承诺； c）包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺； d）形成文件，实施并保持； e）传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务； f）可为相关方所获取； g）定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 提示：a~c是对方针内容的要求，d~g是对方针管理上的要求。 4.2 职业健康安全方针 组织应建立并保持程序2，以识别和获得适用法 规和其他职业健康安全要求。 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。 关键词:识别、获取、更新、传达 4.3.2 法规和其他要求 组织应针对其内部各有关职能和层次，建立并保持形成文件的职业健康安全目标。如可行，目标宜予以量化。 组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑：