精选大学生职业生涯规划与就业指导在线考试题库【含答案】(防灾2012版).docVIP

大学生职业?生涯规划与?就业指导在?线考试题库?【含答案】 一. 单选题 （共10题,共20分） 1. 简历写作最?重要的因素?之一是你应?该避免任何?的字词和语?法错误。（A） （2分） A.正确B.错误 2. 我国就业制?度改革的历?程分为几个?阶段，下列选项哪?个是正确的?？（） （2分） A.供需见面、双向选择、自主择业 B.统一分配、供需见面、学校推荐 C.供需见面、双向选择、学校推荐 D.统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业 4. 李同学来自?山西省大同?地区，王同学来自?河北省廊坊?地区，这两位同学?在校期间均?未签定就业?协议书，那么他们毕?业后将分别?去哪里报到?？（） （2分） A.大同市人事?局，廊坊市人事?局 B.大同市人事?局，河北省毕分?办 C.山西省毕分?办，廊坊市人事?局 D.山西省毕分?办，河北省毕分?办. 在简历中列?出你的志愿?者工作是明?智的做法。（A ） （2分） A.正确 B.错误 6. 不在简历上?写下自己的?出生日期是?正确的做法?（B） （2分） A.正确B.错误 7. 在劳动争议?中“当事人对仲?裁裁决不服?的，自收到裁决?之日起十五?日内，可以向人民?法院起诉；期满不起诉?的，裁决即发生?法律效力。”这是哪一部?法律、法规规定的?？（） （2分） A.《民事诉讼法?》 B.《劳动法》 C.《企业劳动争?议处理条例?》 D.《劳动争议仲?裁委员会办?案规则》8. 你的个人爱?好还应该始?终能反应出?和所申请工?作的协调或?相关性。（） （2分） A.正确 B.错误 9. 你应该提到?你的最低薪?资期望，以免以后获?得太低的待?遇（B） （2分） A.正确 B.错误 10. 以下情况下?签订的就业?协议书有效?的情况是（） （2分） A.未经所在高?校签证认可?的 B.一方以欺诈?、胁迫等手段?订立的，损害国家利?益的就业协?议 C.恶意串通，损害国家、集体或第三?人利益的就?业协议 D.单位以人事?代理的方式?与毕业生签?订就业协议?书 1. 《企业劳动争?议处理条例?》规定，当事人对仲?裁裁决不服?的，自收到裁决?书之日起多?少天内，可以向人民?法院起诉？（B ） （2分） A.10天 B.15天 C.30天 D.7天 2. 毕业生的简?历始终应该?包含课程成?绩。（D） （2分） A.只有当课程?成绩非常突?出时才列出? B.始终应该列?出 C.不应该列出? D.只列出主要?课程或与应?聘职位相关?课程的成绩?3. 在简历中陈?述过去经历?的最好方式?是（A） （2分） A.用要点方式?按照年代递?减的顺序陈?述，重点叙述与?应聘职位相?关的工作经?历 B.用段落方式?按照年代递?减的顺序叙?述 C.除非与要应?聘的工作有?关系，否则不要提?及 D.用要点方式?按照难带递?增顺序陈述?4. 新劳动法规?定，用人单位自?用工之日起?满一年不与?劳动者订立?书面合同的?，视为（A ） （2分） A.用人单位与?劳动者已订?立无固定期?限劳动合同? B.用人单位与?劳动者已订?立固定期限?劳动合同 C.自动解除劳?动关系 D.自纠正之日?双方协商签?定劳动合同? 5. 关于报到派?遣，下列说法哪?个是正确的?？（A ） （2分） A.报到证分蓝?、白两部分，蓝色的部分?自带到单位?或到指定的?省（市）毕分办报到?，白色的部分?要放入个人?档案里。 B.报到证分蓝?、白两部分，白色的部分?自带到单位?或到指定的?省（市）毕分办报到?。 C.报到证分蓝?、白两部分，白色的部分?自带到单位?或到指定的?省（市）毕分办报到?，蓝色的部分?要放入个人?档案里。 D.报到证分蓝?、白两部分，蓝色的部分?要放入个人?档案里。6. 某沿海城市?企业在招聘?外地农民工?的招聘简单?中这样写道?：“……工资标准：每月180?元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简?章明显违反?了什么规定?？（） （2分） A.有关最低工?资标准的规?定 B.有关最低工?资标准和国?家关于劳动?物品发放的?规定 C.有关最低工?资标准与《劳动法》有关工资支?付形式的规?定 D.有关最低工?资标准和非?法使用外地?农民工的规?定 7. 失业保险金?自（） （2分） A.终止或解除?劳动关系之?日起计算 B.办理失业登?记之日起计?算 C.办理求职登?记之日起计?算 D.参加职业培?训之日起计?算 8. 你没有工作?经历。为了给对方?一个积极而?深刻的印象?，其他哪些因?素可以用来?代替工作经?历？（D） （2分） A.学术成就 B.校园课外活?动的成就 C.能够转换成?任职能力的?个人才能 D.以上