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在继承中发展在创新中前进
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--新时期广东工会工作实践与前瞻
广东省总工会副主席 张国兴
(2010 年 5 月 16 日)
适逢澳门工会联合总会成立六十周年之际 ,新时期工会工
作的实践与前瞻研讨会隆重召开 ,共研履行职能、服务职工策
略,共商推动发展、构建和谐大计 ,意义十分重大。根据大会
的安排 ,下面,我着重谈谈近年来广东工会工作的实践与思考,
请大家批评指正。
一、广东工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路的实
践与探索
近年来 ,广东工会在省委的领导下,坚定不移地走中国特
色社会主义工会发展道路 ,积极顺应经济社会的发展,适应职
工队伍和劳动关系的变化 ,着力为职工服务、为党政分忧、为
企业和谐、为经济加油 ,深入实施固本强基、依法维权、帮扶
困难、建功立业、素质提升五项工程 ,走出了一条社会主义市
场经济条件下富有广东特色的工会工作新路子。
(一)坚定不移地加强基层工会组织建设 ,夯实工会工作
的基础。
坚持不懈加强建会工作。充分发挥“党建带动工建、工建服
务党建”机制的作用 ,创造性地提出“以职工为主”的建会思路 ,
采取社区工会、行业工联会、建筑工地工会等灵活多样的形式 ,
最广泛地把职工组织到工会中来。目前 ,全省基层工会涵盖单
位达 54.8 万家 ,基层工会委员会达 18.8 万家 ,会员1918 万人 ,
其中 ,农民工会员870 多万人。全省已组建行业工联会 588 个,
1
覆盖企业 3.6 万家。基层工会涵盖单位数、基层工会委员会数
和工会会员数排名全国第一。实施推进了世界 500 强等跨国公
司在华企业集中建会行动 ,沃尔玛等一批外商投资企业建会工
作实现历史性突破 ,跨国公司工会组建率达95%。
积极加强中间环节建设。一是创新工会组织体制 ,珠三角
地区普遍形成了镇 (街道)总工会、村(社区 )工联会、基层
工会三级工会组织网络。二是以区域性、行业性工联会为新的
组织形式 ,全面推动第三产业尤其是服务业的工会组建工作 ,
并在饮食业、保险业、酒店业、零售百货业、美容美发业取得
重大进展。三是对工会干部职业化、社会化进行了有益的尝试 ,
积极探索“聘、培、用、留”等新机制 ,初步建立起 一支工会协理
员、组织员队伍 ,目前全省 级工会已从社会上聘请了 1000
多名工会工作者。
(二)坚定不移地围绕中心、服务大局 ,充分发挥工人阶
级的主力军作用。
凝聚力量推动发展。广东工会从重点工程劳动竞赛、行业
和地方职工职业技能大赛、企业群众性经济技术创新活动等三
个层面 ,以建设一流优质工程 、增强 自主创新能力、促进节能
减排和提高职工队伍技能素质为目的 ,广泛开展“当好主力军、
建功‘十一五’、和谐奔小康”劳动竞赛和“工人先锋号”创建活动 ,
走出了一条社会主义市场经济条件下市场竞争和劳动竞赛有机
结合的新路子 。近几 年来 ,全省参 加各类劳动竞赛 的职工达
2100 多万人次 ,实现直接经济价值 1600 多亿元 ,涌现出一大
批职工经济技术创新能手和技术能手。积极开展“同舟共济保增
长 ,建功立业促发展”主题竞赛和“共同约定行动”,为保持经济平
稳较快发展发挥了重要作用。
发展工人阶级的先进性。深入开展“创建学习型组织、争做
知识型职工”活动 ,“职工书屋”建设 由点及面逐步铺开 ,建立了农
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民工业余学校 ,搭建起提高职工队伍素质的新平台。扎实推进
建设社会主义核心价值体系等群众性精神文明创建活动 ,职工
思想道德素质进一步提 高。 地工会开展的“情系职工”慰问演
出、农民工文化节、为农民工送电影等活动 ,成为广受欢迎的
工会文化活动 品牌。充分发挥劳动模范 的示范、导向和带动作
用,努力唱响“工人
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