宁夏师范学院学生会纪检部干事考核细则黑元修改精选.docVIP

宁夏师范学院学生会纪检部 干事考核细则 总则 为了完善纪检部内部的管理制度，提高各干事的素质能力，激励各干事积极工作，勇于创新，锐意进取，对各自的缺点“有则改之，无则加勉”。同时，为了提高学生会的纪检部工作效率，打造学习型的学生会，树立学生会的良好形象，特制定本制度。 第一章 考核对象：宁夏师范学院学生会纪检部全体干事。 考核记录方式：建立档 对于每一名加入学生会的人员，均为其建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。加强对部门内部工作人员的教育，使其更加了解自己的工作性质及职能，深刻认识“认真履行纪检职责、全心全意为学生服务”这一部门宗旨。 例会制度例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度：（1）学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前10分钟到场。会议由学生会主席主持，负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。（2）每次例会由制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。（3）会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。（4）例会时，各与会学生干部应做好会前准备工作， 所有与会学生干部须做好会议记录，有不明之处及时指出。（5）着装整洁,精神饱满,佩带工作证.(男生不穿背心,短裤,拖鞋;女生不穿吊带装,拖鞋.). （6）保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫.