[合同协议]200811销售公司人事培训--劳动合同签订OK.pptVIP

许晓妍 2008年11月6日 1.合同签订原则 2.合同签订流程 3.合同填写细则 4.相关责任 5.注意事项 用钢笔或签字笔填写，书写清晰、完整 专人负责（销售课人事/营业所助理） 合同的填写： 合同封面、合同期限、试用期、工作内容、工作地点、合同签订日期 由负责人在发至员工签订前填写 乙方姓名（含第一页及末页签名处）、身份证号码（含第一页及末页）、户籍地址、通讯地址、联系电话、住所地由员工本人填写 填写有误时，公司部分：错误修正处加盖“合同校正章” +员工本人签名；个人部分：错误修正处本人签名。 使用规定使用的合同版本 劳动合同一式两份 《本人声明》一份+劳动合同签收表 新入职人员之合同签订： 未签订合同者不得上岗 入职当天(最迟次日)上交 与人事资料一并提交人资课。 续约人员之合同签订 在合同到期前一个月前上交（最迟提前10个工作日） 合同期满未办理续签手续的一律不得上岗 合同交人资课盖章后，一份留公司保存（《本人声明》亦由公司保存），一份交由各单位合同签订负责人发还员工。 厂区部门 新入职员工 续约员工 销售单位 新入职员工 续约员工 合同期限、试用期 新入职员工：合同期为366天（全年天数加1天），试用期两个月（属离职后再次入职者，试用期另有规定）。 续约员工：合同期分“固定期限”（三年）、“无固定期限”两种（具体以人资课发出的“续签审批表”上列明合同期为准），无试用期。 工作内容 工作内容, 共分为12类，见下表 ： 工作地点 （人事填写） 业务、行销类： 填“广东省/海南省/广西自治区”； 行政事务、财务、司机、仓库管理类： 一律按其所在销售公司省份填写。（即广东省销售公司填“广东省”；广西省销售公司填“广西自治区”；海南省销售公司填“海南省”。） 工作时间 （人事填写） 不定时工作制： 1）部主管（含）以上管理人员 2）业务人员（含销售、推广、巡点理货）、行销（PM）人员、市调人员等领取业绩奖金之岗位 3）仓库管理人员 4）司机（含事务、车销、送货和行销品司机） 标准工作制： 除除上所述实行不定时工作制之岗位外，其它岗位均实行“标准工时制”。 合同签订日期 为合同签订之日 签订日必须在生效日前或同日（生效日指员工正式上岗日） 乙方姓名 须填写身份证上姓名，不得使用谐音、同音字；合同第一页及末页签名处（共三处）必须填写。 身份证号 现在用并于有效期内的身份证号码；第一页及末页均须填写。 户籍地址 户口本首页“住址”栏所列印之详细地址。 通讯地址 员工的有效联系地址（应确保按此地址投递之信件能送达员工本人），须详细填写城市、街道、门牌号、楼层、房号等。 联系电话 能直接联系员工本人之电话号码（固定电话应写明区号）。如所填为手机或小灵通号码，则还需写明家人（父母、配偶优先）之固定电话。 住所地 应填及城市、街道、门牌号、楼层、房号等。 如有违反《劳动合同签订规定》作业者，提报奖惩委员会按情节轻重论处（主管监督不力者，追究连带责任） 时效性 合同填写规范 新入职员工 必须于办理入职时提交劳动合同、个人声明、合同签收表 续约员工 人资课在员工合同到期前2个月发《续签审批表》到各销售单位人事（集中在每月6日） 21日前《续签审批表》必须走完流程回到人资课 续签人员合同到期前1个月合同交到人资课（最迟必须在合同到期前10个工作日交） 填写规范 请参看范例（以新进业务员为例） 内容回顾 1.合同签订原则 2.合同签订流程 3.合同填写细则 4.相关责任 5.注意事项 销售公司人事助理培训 劳动合同签订 □内容提要 □签订原则（一） □签订原则（二） □内容提要 1.合同签订原则 2.合同签订流程 3.合同填写细则 4.相关责任 5.注意事项 人资经办填写合同 收回盖章 一份归档（含声明、签收表），一份交助理发还员工 发给员工签订 （含个人声明、合同签收） □合同签订流程（厂区部门） 不同意签订者，不得上岗 人资课发《续签审批表》 各部门助理通知续约员工签订 最迟于次日交回签毕合同、声明及签收表 助理收回合同（含声明、签收表）交人资课盖章 一份归档（含声明、签收表），一份交助理发还员工 双方同意续约者，人资课经办填写合同 、签收表 公司不予续签的发出书面通知，员工签收并办理离职手续；员工不续约者，办理辞职手续。（所有手续必须在合同期满前办理） □合同签订流程（厂区部门） 销售课人事/营业所助理填写合同 收回审核并和人事资料一并交人资课（含声明、签收