新三板尽职调查资料清单20140123.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新三板尽职调查资料清单20140123

东方华银(上海)律师事务所 关于上海成悦文化传播有限公司 新三板挂牌法律尽职调查所需资料清单 一、公司基本情况 企业法人营业执照、法人代码证、国税地税登记证复印件; 历史沿革情况(含子公司,控股公司,重要联营公司) 自企业成立至今全套工商登记文件复印件。 主要股东情况 控股股东及实际控制人、其他主要股东的公司名称; 现有股东间的关联关系; 员工情况 员工人数及其变化、专业结构、受教育程度、年龄分布的说明; 员工情况说明:包括订立劳动合同的人员、以及没有签订劳动合同但是由公司雇佣的帮工的人数,劳动合同期限和核心员工; 管理层及核心员工聘用合同:包括经理、财务负责人、技术负责人等管理层及核心员工的聘用合同,以及其报酬和薪金的有关安排; 保密、竞业禁止及其他重要协议:包括但不限于与管理层人员和核心员工签订的保密、禁止竞业、职务创作归属等内容的协议; 公司过去三年为员工代扣代缴个人所得税的情况; 公司目前缴纳的医疗保险、社会保险、养老保险、工伤保险和住房公基金等福利的情况说明,包括有无欠缴情况等; 说明是否存在员工或管理层持股的安排及其他激励计划(包括但不限于利润分享计划和股票期权计划、特殊的奖励或福利政策),如果有,提供相关文件; 最近三年中有关员工劳动争议或纠纷的仲裁、诉讼并说明公司目前是否存在正在进行中的劳动争议或纠纷,如有,说明争议或纠纷的具体情况,并提供相关的仲裁、诉讼文书、和解协议(如有); 公司股权架构图; 内部组织结构图; 各类证件、许可证及证书(包括但不限于相关质量认证资格证书、生产许可证、经营许可证、特别行业类许可证、软件企业证书、高新技术企业证书、软件产品证书、贷款证(贷款卡)、海关登记证、外汇登记证、质量体系认证证书、公司获得的其他行政许可、资质及许可证等)。 二、董事、监事、高级管理人员及核心技术人员 董事、监事、高级管理人员及核心技术人员简历(包括姓名、性别、年龄、国籍及境外永久居留权、学历、职称、主要业务经历、曾经担任的重要职务及任期、现任职务及任期等); 董事、监事、高级管理人员及核心技术人员相互之间是否存在亲属关系的说明; 公司与董事、监事、高级管理人员及核心技术人员签订的协议,如借款、担保协议等,以及为稳定上述人员已采取或拟采取的措施; 董事、监事、高级管理人员及核心技术人员持股情况。 三、业务与技术 行业基本情况访谈 业务情况访谈 公司核准经营范围、公司主营业务构成、主要产品介绍; 细分产品列表(包括产品名称、所属大类、所属细分类别、主要应用领域等) 公司正在履行或待履行的重大合同列表; 公司经营模式,包括研发模式、采购模式、生产模式、销售模式、盈利模式等; 公司核心技术介绍、主要产品技术含量及先进性介绍、主要产品的可替代性分析; 公司在行业中的竞争地位、自身竞争优势及劣势,以及采取的竞争策略和应对措施等; 研究开发情况 研究开发机构的设置; 研发人员数量及占员工的百分比; 产品设计、研发与控制制度; 产品研发与控制流程; 申请高新审计报告 最近3年研发资金投入金额及占当期营业收入的比重; 公司在研项目资料(如协议书、受资助证明等); 公司获奖情况证明文件; 公司主要技术资料(项目批复、专项合同书、受资助文件、技术鉴定书等); 四、业务发展目标及其风险因素访谈 公司业务发展计划及措施 公司发展战略; 历年发展计划及年度报告; 未来三年的发展计划; 产品开发计划; 市场开发与营销网络建设计划; 人力资源规划; 项目投融资计划(若有); 公司的主要风险及应对措施(包括但不限于政策性风险、技术风险、资金风险、市场风险、人力资源风险等)。 五、公司治理 主要内部控制制度说明; 公司与主要股东、董事、高级管理人员、核心技术人员之间是否存在同业竞争情况; 公司最近两年是否存在违法违规及受处罚情况; 公司为控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担保的说明及相关资料; 六、财务与会计 最近两年一期的财务资料 公司及下属子最近两年经审计的财务报告及原始财务报表(电子版); 公司及下属子最近一期原始财务报表(电子版); 长期投资单位验资报告、营业执照复印件、投资协议书、章程;各投资单位会计报表及最近一期审计报告; 公司存在合并报表的,分别提供近两年母公司、合并报表范围内控股子公司的财务报表及编制合并报表的抵销分录; 合并报表范围内所有公司近两年及一期科目余额表电子版(从一级至最末级明细的发生额及余额); 最近一个会计年度财务报表中主要项目情况 应收款项(包括应收票据、应收利息、应收账款、其他应收、预付账款、应收补贴款) 应收款项明细表和账龄分析表电子版; 坏账准备计提比例及各账龄坏账准备金额; 存货 存货类别明细表及账龄分析电子版; 固定资产 固定资产、累计折旧、成新率

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhuwenmeijiale + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065136142000003

1亿VIP精品文档

相关文档