AA公司应届毕业生实习就业规定.doc

AA地产公司综合管理部工作文件 □通知□报告□纪要□通报■规定 综合 [2010]005 AA地产公司关于接收高等院校学生实习及招聘应届毕业生的规定 随着公司业务不断发展，各单位、部门均有接收高等院校学生（统招大专以上）到公司工作的需求。鉴于此项工作的特殊性，为保证其质量，特制定如下规定： 一、各单位、部门接收实习生到公司工作或实习，应提前向公司综合管理部申报接收计划和学习计划。一般情况下，安排实习的对象应以计划内拟接收的应届毕业生或公司重点关注的院校、专业学生为主，旨在考察实习者的素质及扩大公司的影响力。 二、应届毕业生的招聘及实习，由公司综合部（办公室）统一管理和协调。各单位、部门根据业务发展情况提前制定接受（招聘）计划（要求在每年的9月之前提报），办公室汇总整理统一进行校园招聘。公司鼓励内部职员介绍优秀毕业生到公司应聘和实习，须由公司办公室统一安排。 二、办公室计划内拟接收的应届毕业生，应符合公司招聘条件。 三、根据公司情况计划内拟招聘的应届毕业生，优选流程为： 1、提前进行校园招聘（拟在10月开始），进行简历筛选、初试和复试后，和毕业生签订实习协议，实习期必须在三个月以上.(实习安排在拟接受部门，进行双向了解考察) 2、对实习期内表现合格的毕业生，由公司办公室和其签订格式《就业协议》（以学校规定格式为准）。 3、毕业生学校毕业后，持《就业协议》和相关学校证明到公司报道，签订《试用期劳动合同》（不超过3个月）及办理入职手续。 4、特殊流程可以简略实习期，根据复试合格签订《就业协议》开始。 四、实习期间有关事项安排如下： 1、由实习单位、部门安排具体工作；对于拟接收的应届毕业生，实习单位需指定专人作为其实习指导人。 3、由公司综合部发给实际工作日的午餐券（特殊情况可申请全日餐劵）。 4、相关生活补助：按实际工作日数，由公司发给生活补贴。补贴金额为10—30元/工作日，具体金额可参照以下标准协商执行（协商实际补助可低不可高）。 学历 应届大学生实习期生活补助参照标准 备注 硕士 XXXX元 本科 XXXX元 专科 XXXX元 中专 XXXX元 5、实习部门可视具体情况为实习生安排住宿。对于集体宿舍确实无法安排而又需要申请住宿的实习大学生，可按月发给住房补助，鼓励其在项目现场附近租住，补助标准：每月100元，（发放时间为满月计算，不足满月按实际工作日发放，可同生活补助一并发放）。 五、劳动关系及档案接受 鉴于公司目前劳动关系和档案基本户未办理，故无法接受劳动关系档案，此项要向毕业生提前声明，应届大学生可将劳动关系和档案委托本地人才交流中心托管。（如日后公司基本户开立，可进行办理） 附：1、关于接收应届毕业生的有关条件 拟接收的应届毕业生应属国家统招统分生源。具有硕士学位的研究生，其所在院校为国家教委所属大学和国家各部委所属大学以及QQ省所属大学；本科、大专应届毕业生，其所在院校为国家教委所属大学和国家各部委所属重点大学及QQ省所属大学，或统招统分民办高校。 附：2、《AA地产公司应届毕业生招聘计划表》 附：3、《AA房地产开发有限公司应届毕业生实习协议书》 附：4、《AA地产公司实习人员登记表》 AA地产公司2011应届大学生招聘计划 计划部门： 计划日期： NO： 计划职位 计划理由 到职日期 需求人数 备注 1 □扩大编制 □辞职补充 □空缺补充 □储备人力 2 3 4 5 任职资格要求 序号 计划职位 性别 年龄 学历 专业 实习经验要求 其他要求 1 2 3 4 5 审核意见 计划部门 综合管理部 主管副总 总经理 AA房地产开发有限公司 应届毕业生实习协议书 甲 方 乙 方 名称：AA房地产开发有限公司 姓名 地址：MM市XX路XXXX号 性别 年龄 所在学校 根据有关法律及AA地产公司《职员手册》和其它依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订本协议。 一、实习岗位 甲方为乙方提供在 岗位的实习机会。 二、实习期限 实习期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、权利保证 乙方到甲方实习，