工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ）.pdfVIP

工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ） 一、医疗保险待遇 （一）医疗费第29 条第3 款 1、标准：从工伤保险基金支付 2 、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2 ）治疗工伤所需费用符合工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 （二）伙食补助费 第4 款 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70 ％。 2 、要求： 住院期间。 （三）食宿交通费第4 款 1、标准： 本单位职工因公出差标准报销 2 、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2 ）经医疗机构出具证明，报经办机构同 意。 （四）康复治疗费第6 款 1、标准：从工伤保险基金支付。 2 、要求：（ 1）签订服务协议的医疗机构进行；（2 ）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 药品目录、工伤保险住院服务标准 （五）辅助器具费第30 条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2 、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2 ）安装假肢、矫 形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六）停工留薪 第31 条 1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2 、要求：（1）停工留薪期一般不超过12 个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动 能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。（2 ）工伤职工在停工留薪 期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费第31 条 1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50 ％ 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40 ％ 部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30 ％ 2 、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2 ）已评定伤残等级并经劳动 能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用第36 条 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2 、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1、标准：一级 24 个月的本人工资 二级 22 个月的本人工资 三级 20 个月的本人工资 四 级 18 个月的本人工资 2 、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2 ）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳 动关系，退出工作岗位。（3 ）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1、标准：一级 本人工资的 90% ； 二级 本人工资的 85% ；三级 本人工资的 80% ；四 级 本人工资的75% 。 2 、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2 ）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额；（3 ）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养 老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4 ）由用人 单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 （三）伤残补助金 1、标准： 五级 16 个月的本人工资 ；六级 14 个月的本人工资。 2 、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。 （四）伤残津贴 1、标准：五级 本人工资的70% ；六级 本人工资的60%。 2 、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2 ）难以安排工作 的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险 费。（3 ）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 （五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2 、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单 位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （六）伤残补助金 1、标准：七级 12 个月的本人工资 ；八级 10 个月的本人工资；九级 8 个月的本人工资 ； 十级 6 个月的本人工资。 2 、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付 （七）医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2 、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （八）伤残津贴第43 条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴 的 三、工亡保险待遇 第3