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土木女生就业分析 主讲人:XXX 土木女生就业分析 土木女生就业的严峻性 土木女生的就业方向 树立信心，做好就业准备 片段一：施工单位似乎就没给女孩子留空间，到了单位经理就说女孩子搞不了施工，做资料去吧！就这样做了2年资料，崩溃至极，好歹也名校出身，我该怎样改变状况呢，毕业时我也是雄心壮志呢，虽然是女孩子，可我不是那种柔弱的人，还想着搞几年施工往上升当经理呢，结果经理见我第一面就说“女孩子做资料去吧”。当时我并不了解做资料是怎样的，让我去我就去了，半年后我找经理谈话，说做资料可以了，不能再做，我要去做造价（似乎只有这个科室有前途了，对于女生），我需要发展空间，可是被拒绝了，说质控缺人，说我不了解现场算不好量刚毕业时什么都不怕，那会儿做施工员也就做了，可是现在，不会搞施工了，工地的民工能把你郁闷死，他们会冲你坏笑，总盯着你，盯的你反胃一整天！而且，实在是太辛苦，光是夜班我就做不到（熬夜会衰老的） 片段二： （这是一些工作人员说的）哪有女娃子做施工的啊,工地現場基本上就是和尚庙，可能會有個做飯的阿姨,女娃子在工地你要那些工人，怎么做事啊`都去看你去啦。 女孩子搞不了施工，也当不了经理的，工地男人太糙，如果你是个柔弱害羞的女孩，根本生存不下去。 单独的女生求职不予考虑，只有在有男生签订就业协议的条件下，才可以考虑接受由这位男生“推荐”的女生。 片段三：（某个土木员工说的）接触人员的整体素质就其他行业来说还是有些差距，为了工作需要说两句脏话骂骂人是司空见惯的，有些工头你不骂两句他就不知道问题的严重性，本人也不是什么文雅人士，但工作前说脏话骂人还是少见 ，可现在如果要需要也能信手拈来了。真不知道以后自己会变成啥样！为了生活以上提到的姑且算清高一类的自己就妥协一下吧，可是生活需要的银子就得掂量掂量了 面临的问题 存在性别歧视 大家的不信任 工作后得不到重用 工程技术方向 设计、规划及预算方向 质量监督及工程监理方向 公务员、教学及科研方向 一、工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等 。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等 。 就业前景:房屋和土木工程建筑业的技术人才需求量在04年久已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 性格：豪爽，像男生，能喝酒，想亲近大自然想到处跑跑的 。 能吃苦 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元 专家建议：工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。 二：设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 画图 做预决算 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编 制施工生产计划，实习时应尽量选取一些相 关的单位和工作，如房地地产估价、工程预 算、工程制图等。 三:质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前