广西玉林市2016年事业单位公开招聘分类考试讲述.docVIP

事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲（试行） （2015年版） 人力资源和社会保障部人事考试中心 2015年3月 目 录 编制说明 I 1. 考试类别设置 1 2. 公共科目设置及测评内容 1 2.1 公共科目名称 1 2.2 考试时间及分值 2 2.3 测评内容 2 3. 类别确定 2 4. 成绩使用 2 5. 公共科目分类考试大纲 3 5.1 综合管理类（A类） 3 5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》 3 5.1.2 《综合应用能力（A类）》 8 5.2 社会科学专技类（B类） 10 5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》 10 5.2.2 《综合应用能力（B类）》 18 5.3 自然科学专技类（C类） 20 5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》 20 5.3.2 《综合应用能力（C类）》 26 5.4 中小学教师类（D类） 28 5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》 28 5.4.2 《综合应用能力（D类）》 35 5.5 医疗卫生类（E类） 36 5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》 36 5.5.2 《综合应用能力（E类）》 42  《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主