成功要从优秀员工做起.pptVIP

成都汇鸿教学设备有限公司 主讲 开 篇 ？ 何谓成功 何谓优秀  开 篇 ★今天培训的目的 使各位： 快乐工作！ 挣更多钱！ 更加优秀！ 取得成功 ！ 二、优秀员工的自画像 优秀员工= 2－1.三者之间的关系 ▲心态与能力的关系 有良好的心态，就能把事情做好吗？ 有很强的能力，就能把事情做好吗？ 想当元帅就会成为元帅吗？ 你不想去做，将会一事无成。 ▲三者之间的关系： 职业礼仪是外在，心态与能力是内在。 比例：60%心态+30%能力+10%礼仪 =100%成功 2－2.企业中常见的四种人才： 2－3.良好的心态 良好的心态＝ 成功的做人、做事的态度 态度决定一切！---- 米卢 ▲态度是一面镜子 ? 你怎样对待公司—— 你怎样对待客户—— 你怎样对待身边的人——  2－4.改变您一生的 八大心态 三、改变您一生的八大心态 心态决定命运 心态变→观念变→ 观念变→行为变→ 行为变→习惯变→ 习惯变→性格变→ 性格变→命运变→ 3-1.主人翁的心态 ——做老板型员工 对待工作的态度： 主动与被动 主人与仆人 主人与仆人 如果你这辈子要做一个主人，要先具备 做主人应该具备的一个心态：只要我在做，我就要做到全力以赴。(猎狗与野兔) 选择快乐或痛苦，全由您自己决定。 选择成功或失败，全由您自己决定。 3-2. 感恩的心态 感恩的心态 感谢曾帮助过您的人，他让您走向成功； 感谢曾打击过您的人，他让您学会坚强； 感谢曾欺骗过您的人，他让您增长了智慧； 感谢…… 您人生的贵人有哪些？您应该感恩哪些人？ 感谢 感谢 再感谢! 3-3.积极的心态 世界成功学第二代宗师拿破仑·希尔研究500名成功者，发现一个奥秘：每个人的心灵就像硬币一样具有两面性，正面写着积极心态，反面写着消极心态。 秀才赶考的故事 问题的观念  (1)遇见问题的两种对待方式： 问题的观念 问题的观念 (4)对待问题的两种态度： 发现问题，抱怨问题（小问题→大问题→失败） 发现问题，解决问题、寻找机会（大问题→小问题→没问题→成功） 看待事情的角度不一致，结果也不一样。 能力观念 （文员升职） 培养积极心态的6种思维模式 模式二： 太棒了，这样的事情发生在我的身上，又给我一个成长的空间。 受到客户拒绝（客户拒绝是正常的） 模式三： ■ 每件事情的发生，必有其原因，必有 利于我。 塞翁失马时（有得有失，平常心)  模式四：  没有失败，只是暂时停止成功。 遇到挫折时 （相信成功在不远处等着我） 模式五 ： 过去不等于未来！ 情绪低落时（相信明天会更好） 模式六：  我没有得到想要的，就即将得到更好的！ 事与愿违时 （好事往往多磨，彩虹总在风雨后。） 3-4.付出的心态 学会给予 有舍才有得,舍得是一种大智慧 一分耕耘，一分收获 付出总有回报 （人生的两杯水） 3－5.珍惜时间的心态 珍惜时间 △增加收入的方法： 珍惜时间 思考: 假如说今天是你生命中的最后一天 你最想做的一件事是什么 3－6.诚信的心态 诚信就是生产力！ 诚信就是效益！