艺术设计教研室呈报发展规划.docVIP

园林景观设计专业2010-2020年 专业发展规划 专业设置 园林景观设计专业由环境艺术设计专业划分出。培养德、智、体全面发展，具备良好科学素养和系统的园林景观基本理论知识技能，具有相应的理论研究、应用研究、规划设计、建设管理等能力与创新意识，能满足我国经济建设和可持续发展需要的生态景观学专门人才，以及能适应从事相关职业能力和素质的复合型高级人才。 发展战略 1、办好设计专业，。2、积极寻求与国，加快我校设计教育与国际接轨的进程。3、依据学校的人才引进要求和专业发展状况，逐步地完善教师队伍，尤其是学科带头人，健全较完备的学术梯队，培养学术骨干及主讲教师、课程负责人。4、整合课程内容，提高课程的效率与质量；建立课程档案，适时的调整课程设置。5、加强科研工作与对外学术交流，尽早使本专业在全省形成一定的影响力。?6、适时地探索撰写适应本专业特点的自编教材，20年拟自编专业教材一套。7、完善实践性教学环节，逐步扩大本专业的校内外实验室与实习基地，增强专业教学的实战性，拟在20年前建立2个专业实验室校外实习基地10个。8、逐步积累本专业图书资料，20年，本系专业期刊订数拟达到10种以上，图书资料达到1000册；20年，专业期刊订数达到20种，图书资料达到3000册。三、未来专业预测分析 近年来，我国经济飞速发展，城市人口急剧膨胀，环境污染日益严重，发展园林建设，阻止环境恶化，已成为当务之急。当前，大中城市普遍兴建园林城市，小城市园林建设也普遍上了新台阶；机关单位、学校、工厂、医院、军营乃至乡镇驻地都搞起了园林绿化；部分经济发达的农村也兴建了小型公园。在园林建设突飞猛进的形势下，园林技术人才奇缺的矛盾已经突显。园林景观设计师作为一个新兴职业，近几年的毕业生都出现供不应求的状况，很多学生还没毕业，就已经被各大房地产、建筑公司及其他企事业单位抢先预订，所以很难在人才市场招聘到此类人才。近年来，园林技术专业的毕业生供不应求。 四、本专业就业分析 （1） 设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。 （2） 专业学校和大专院校的专业教育工作者。 （3） 景观设计员（师）国际职业培训和继续教育工作者。 （4） 国家政府主管部门的公务人员。 （5） 企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者。 （6） 城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者。 （7） 施工企业的景观建设施工和施工管理工作者。 五、师资状况 本现有教师10余人，年龄结构相对年轻，学历结构较为合理到200年，达到学科带头人2-3人、学术骨干4人、主讲教师5人，主要课程均有一名课程负责人，教师中硕士比例达到0％以上。1、办好专业，。2、积极寻求与国，加快我校设计教育与国际接轨的进程。3、依据学校的人才引进要求和专业发展状况，逐步地完善教师队伍，尤其是学科带头人，健全较完备的学术梯队，培养学术骨干及主讲教师、课程负责人。4、整合课程内容，提高课程的效率与质量；建立课程档案，适时的调整课程设置。5、加强科研工作与对外学术交流，尽早使本专业在全省形成一定的影响力。?6、适时地探索撰写适应本专业特点的自编教材，20年拟自编专业教材一套。7、完善实践性教学环节，逐步扩大本专业的校内外实验室与实习基地，增强专业教学的实战性，拟在20年前建立2个专业实验室校外实习基地10个。8、逐步积累本专业图书资料，20年，本系专业期刊订数拟达到10种以上，图书资料达到1000册；20年，专业期刊订数达到20种，图书资料达到3000册。三、未来专业预测分析 消费者对消费品的购买欲很大程度上是建立在对产品造型设计，产品外观包装的基础上的。进入21世纪，更多企业已意识到工业设计的重要性。据国家轻工业局副局长朱焘介绍，现代工业产品的市场，在很大程度上依赖工业设计的成功。随着高科技技术的发展，产品的质量不再是主要矛盾，抢占市场，获胜的关键在于工业设计的创新，在于其能否引导世界潮流。今天的汽车、手机、电脑市场中，各企业越来越关注其设计问题，谁的工业设计有创新能取胜，谁就能赢得市场。目前国外许多大企业都拥有庞大的设计机构，象日本东芝，拥有的工业设计师数以百计。还有国内大企业海尔集团，就高薪聘用了多名外国工业设计专家，每年投入的开发设计费达8000多万元。这些高投入获得了高回报，海尔产品广泛行销海外世界市场就是一个证明。这说明，市场需求更多的工业设计就业人才，工业设计越来越在市场受到重视，起到举足轻重的作用。 四、本专业就业分析 （1） 设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。 （2） 专业学校和大专院校的专业教育工作者。 （3） 工业设计员（师）国际职业培训和继续教育工作者。 （4） 国家政府主管部门的公务人员。 （5） 企业工业产品设计工作者。 （6） 企业工业产品生产管理工作者