管理学研究方法（兰州大学）第五讲 研究设计.pptxVIP

兰州大学 管理学院 王海珍第五讲 实证研究设计与评价 好奇、疑问有演绎设计研究问题理论？观察无归纳设计文献回顾研究设计：几个环节间的匹配OUTLINE实证研究设计科学方法什么是科学概括性/共性牛津词典：通过观察、调查和试验而得到的系统的知识。我们把科学视为一种研究方法，或者说“学习和理解我们周围事物的方法” ——Earl Babble规范性客观性实证性实证研究的一般过程(a)代表两个抽象构念X’和Y’之间的理论关系。(b1, b2)代表操作化（变量设计）过程。(c)代表X和Y之间存在的因果关系。(d)代表验证变量X和Y之间是否存在统计上显著的关系。兰州大学管理学院实证研究的目的 1.有效地回答研究问题Check：是否答非所问？问答不对应没有回答实证研究的目的 1.有效地回答研究问题2.有效地回答研究问题实证研究的目的 1.有效地回答研究问题2.有效地回答研究问题实证研究的目的 1.有效地回答研究问题2.有效地回答研究问题统计方法合适？剔除替代解释因果结论？样本具有外部适用性？。。。实证研究的目的 1.有效地回答研究问题2.有效地回答研究问题 3.有效地回答研究问题OUTLINE实证研究设计研究方法的选择研究方法的选择学院内可选咨询者吴建祖老师秦军刚老师贾旭东老师（扎根理论）吴建祖老师（文本分析）研究方法的选择如何设计研究来回答这一问题：丑人比较爱讥讽美女吗？实验法中：自变量由研究者控制或操纵。被试被随机分配到代表自变量不同程度的各个实验组和控制组内，并观察这种操纵对因变量变异量的影响。准实验：被试不是随机分配随机分配的好处是什么？研究方法的选择问卷调查法的缺点是什么？研究方法的选择二手数据的缺点是什么？在选择论证方法时，需要思考这种方法适合回答我的问题吗？使用这种方法需要哪些条件？这种方法有哪些局限？还有哪种方法适合现在的研究问题？现在选择的方法优于其他方法吗？为什么？我是否掌握所选择的方法？例子：研究问题与论证方法的匹配Audia, Locke and Smith, 2000, AMJ疑问：企业过去成功的经历会带给企业什么？具体讲，这种成功经历是否会影响到对以往战略的坚持，并影响企业未来业绩水平？假设1：在环境突变后，拥有更多成功经历的公司更加坚持以往的战略，这种坚持会损害到公司利益。假设2：在既往成功经历与战略坚持之间，企业决策者的六种个人心理过程变量起到了中介作用，(1)对以往的满意度；(2)对现行战略的自信心；(3)自我效能感；(4)个人目标；(5)搜集信息的数量；(6)信息的种类。假设1——二手数据，美国航空业和卡车运输业放松管制假设2——实验方法，利用移动通讯行业的事件设计的实验OUTLINE实证研究设计研究方法的选择研究中的变异研究中的变异最小化误差变异自变量（收入水平）因变量（工作满意度）误差（被试心情、测验环境）312控制外生变异最大化系统变异外生变量（群体环境、个人期望、人格特质、价值观等）兰州大学管理学院OUTLINE实证研究设计研究方法的选择研究中的变异实证研究的效度实证研究的效度构念效度构念效度 （b1，b2）是指测量的准确性，评价的是变量测量的内容和构念的含义是否一致。概念测量定义不准确带来的偏差信度较低带来的误差个体创造力对应吗？定义：反映了新颖的和有用的想法的产生（Amabile, 1988）。测量：请准备一张纸，发挥你无穷的想象力，尽可能多的写出垃圾袋的用途。（数目作为测量）对应吗？合作／竞争导向对我而言，与他人一起工作让我很愉快与他人一起工作能帮助我提高绩效在工作中从他人的角度考虑问题对我是绝对必要的在工作中考虑到双方的利益是很重要的一个人必须依靠他人的帮助才能取得好成绩一个人必须与人合作才能成功当别人表现比我好时我会感觉不快 当我的竞争者由于他们的成绩获得奖励时，我会嫉妒我不能容忍在工作中的失败即便是在一个团队里工作，我也希望比团队里其他人做得更好只有当我比别人表现得更好时，才能展现我的价值定义：测量：构念效度 （b1，b2）是指测量的准确性，评价的是变量测量的内容和构念的含义是否一致。概念定义要清楚测量定义不准确带来的偏差信度较低带来的误差构念效度 （b1，b2）是指测量的准确性，评价的是变量测量的内容和构念的含义是否一致。选择合适的测量top期刊结合研究概念测量定义不准确带来的偏差信度较低带来的误差实证研究的效度构念效度统计结论效度统计结论效度：统计检验对假设关系进行解释的可信度共同方法偏差（CMV）：人为带来的共变研究者的量裁实证研究的效度构念效度统计结论效度内部效度内部效度 （c）指变量间的因果关系推论的可靠性。因果？还是果因？剔除混淆变量剔除替代解释实证研究的效度构念效度统计结论效度内部效度外部效度外部效度指将研究结论推广到其他群体、时间和情境时的可信程度。为取样方便，以MBA