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安徽电子信息职业技术学院 《工资管理系统》课程设计报告 系 部： 计算机科学系 专 业： 班 级： 姓 名： 指导教师： 2011年06月13日 目录 需求分析…………………………3 概念设计E-R图…………………4 逻辑结构设计……………………5 物理结构设计……………………5 存储过程定义…………………..10 总 结 …………………………………..11 书 目 …………………………………..12 第一章 需求分析 1.工资管理系统需求说明 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和