与同事相处的五大秘笈.docVIP

与同事相处的五大秘笈 　　在家靠兄弟，在外靠朋友，在单位呢?那就是要靠同事。与同事处好关系，是门学问。专业点来说是一门“人际关系学”。他们有男有女，性格各异，要想处好并不是一件容易的事。但是凡事都有规律可循，只要你善于用心来经营办公室情感，你一定会成为办公室里的佼佼者。 　　 　　一、初入公司低姿态 　　 　　实景镜头： 　　阿龙刚刚离开一家公司，他之所以离开就是因为他在原来那家公司，总是不顺当。他是做策划的。他觉得自己的方案总是很不错。策划案曾在全国都获过奖。但是其他的人却总是否定他。就连前台小姐都不愿帮他复印资料。老总很认可他。但是他的方案即便老总批了，在执行过程中，由于大家的不配合，结果总是落败。这样老总也开始怀疑他。其实他很明白，是同事们不配合他。他很是懊恼，觉得大家是合伙整他。所以他决定走人。 　　是朋友提醒了他一句：你是不是给人的样子太狂了。这时他才恍然大悟。他在公司一向很自负。不把别人看在眼里。所以时间一久自己就很孤立。明明出现错误，别人都不说，就想看他的笑话。经过一段时间的调整、思索。他成熟多了。换了一家公司之后，他吸取了前车之鉴，决定重新开始。从进公司第一天开始，便很谦虚，常常向大家请教。现在他心情非常好。与同事的关系非常融洽，自己的方案不但能很好的做成，往往都是比期望的还要好。这都是同事们通力合作的结晶。 　　分析： 　　第一印象非常关键，如果你一开始给人的印象非常狂妄，那么你死定了。谁都不喜欢和过于自大的人打交道。所以，无论你以前如何如何，当你刚进入一家公司，一定要谦虚、谨慎，学会从零开始。慢慢与大家接触，交流。阿龙正是放下架子，把自己真正的摆到了群众中间去，开始走“群众路线”之后，才获得成功的。 　　具体操作： 　　1、准备好一个笔记本，每逢公司开会要时时纪录，这样给大家的印象是你很好学，很谦虚。 　　2、定期向其他同事请教。多用点头的姿势，这是种接受和认可，同事也会对你知无不言。 　　3、合作过程当中，多肯定对方。之后再表明自己的观点，这样别人会乐于接受你的意见。 　　4、要常买些较为专业的新书来看。主动推荐给同事们，这样你就是在和大家一起学习、共同进步。 　　 　　二、礼貌待人互尊重 　　 　　实景镜头： 　　小李是一家公司的设计师。搞艺术的人一般都很有个性，小李也不例外。向来独来独往。进入公司从来不跟其他人打招呼，他认为只要做好自己的工作就够了。何必那么罗嗦。下班抬腿就走。 　　有一次，市场部的一个业务员在他休息的时候，拿走了他做的设计图纸给客户看，他第二天就和那个业务员大吵了一架。自此，他在公司连笑容都没有了。每到中午大家在一起吃工作餐，男男女女的有说有笑，而他就自己一个人捧着盒饭坐在自己那里。时间一长，他才有种孤独感。公司出去聚会，一般没有人愿意和他喝酒，聊天。大家唱唱跳跳的，非常和睦。其实他有个好嗓子，他很想上前一展歌喉，但是他却连麦克风都摸不到。 　　就从那次开始，他陷入深深的苦恼中。他好像已经成了一个与大家无关的人。公司的同事也都不看他一眼。有一次他在―个超市遇见了公司的一位女同事，他刚想上前打招呼，那位同事象不认识似地走过去了。他很郁闷，整天闷头的做方案。结果设计图纸总是出错。为此老板已经训斥他好多次了。 　　分析： 　　他人就是自己的一面镜子，你对他笑他才会对你笑。所以你对别人尊重，别人才会对你尊重。现在小李面临的就是改变自己。因为他拒人于先，对同事不够容忍。所以关系越来越糟。 　　具体操作： 　　那么如何改变? 　　1、学会微笑，对公司的每个人。微笑可以拉进彼此的距离。 　　2、上下班再忙都要和大家打招呼、问候。有时一句早晨好，一句明天见，就会让人感觉到你对他的在乎。 　　3、主动和大家交流沟通。 　　4、遇到冲突先学会主动道歉。把心胸放宽。 　　5、经常去认可别人的成绩。肯定别人，赞美别人，会增强别人对你的好感和感激。 　　 　　三、小恩小惠抓人心 　　 　　实景镜头： 　　来自新疆的小金是某公司的市场人员。最近刚刚被推选为市场部经理。他和公司里的每个同事关系都处得相当好。平时他经常会买些小东西来，比如口香糖等发给大家。午餐时，会把自己从超市买的咸菜拿给大家。 　　每次回家都会给大家带些自家的土特产。像葡萄干、果脯等。大家特喜欢他。觉的他总是为大家着想，都记着他的好，什么事都很关照他。所以他的人缘特好，每到关键时刻，像公司选举优秀员工、推选公司储备干部，他总是得票最多。好人缘就是一笔财富，他的前途在公司里可以想像得到。 　　分析： 　　俗话说：吃人嘴软、拿人手短。这些同事一直被小金感动着。所以会时刻都记着他。人的情感因素很重要，小金正使用这种小礼物进行感情投资。让自己在同事中如鱼得水。或许他是无意而为之的