南京中医药大学杏林教学奖评选奖励实施细则.docVIP

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2018-01-27 发布于天津
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附件南京中医药大学杏林优秀教学奖评选办法试行一评选宗旨为巩固教学工作的中心地位调动广大教师投身教学研究与改革的积极性在全校上下营造的良好氛围促进教师教学水平和人才培养质量的提升学校决定设立杏林教学奖二评选原则三评选对象我校本科教学工作的教师不含双肩挑四评选条件一基本条件入职以来年度考核均为称职及以上爱国守法严谨治学模范遵守职业道德规范入职以来的职业道德测评均为优秀积极承担教学任务服从工作安排近三年每学年独立承担门及以上本科生课程且每年承担的本科教学工作量达平均水平严格执行教师教学工作规程切实做好

附件1 南京中医药大学“杏林优秀教学奖”评选办法（试行）一、评选宗旨为巩固教学工作的中心地位，调动广大教师投身、教学研究与改革的积极性，在全校上下营造“”的良好氛围，促进教师教学水平和人才培养质量的提升，学校决定设立“杏林教学奖”。二、评选原则三、评选对象我校本科教学工作的教师不含双肩挑。四、评选条件（一）基本条件入职以来年度考核均为称职及以上。.爱国守法，严谨治学，模范遵守职业道德规范，入职以来的职业道德测评均为优秀。 .积极承担教学任务，服从工作安排，近三年每学年独立承担1门及以上本科生课程，且每年承担的本科教学工作量达平均水平。 .严格执行《教师教学工作规程》，切实做好教