组织行为学—第一章：个体行为.ppt

组织行为学工商管理硕士专业核心课程;为什么学习组织行为学; 三类管理者在时间分配上的差别;组织与行为;; 组织行为学的定义;人的行为模式：历史研究;人的行为模式：历史研究;人的行为模式：历史研究;人的行为模式：历史研究;人的行为模式;影响个体行为的因素;影响个体行为的心理过程;影响个体行为的心理特征;影响个体行为的其它因素;对行为的激励;第二节 影响个体行为的心理过程;知觉与感觉;知觉的特点;知觉的选择性;知觉的理解性;知觉的恒常性;知觉的种类;自然知觉的歪曲;社会知觉的种类;社会知觉的歪曲;知觉防卫;晕轮效应;先入效应;近因效应;自然和社会知觉歪曲：启示;归 因;学 习;学 习;学习理论;经典条件反射学习理论和操作条件学习理论之间的差别;社会学习理论的一种模型;学习理论的应用;第三节 影响个体行为的心理特征;气 质;气质两维模型图;??汁质;多血质;粘液质;抑郁质;个体一般的气质类型;气质在组织管理活动中的作用;性 格; 性格的结构;性格的结构;能 力;情绪智力;第四节 影响个体行为的其它因素;价值观的定义;价值观的作用;态度的定义;态度的内涵;态度的作用;态度对行为的影响;态度的类型;情绪和情感;情绪和情感对行为的影响;情绪和情感：管理中的应用;本章小结