现场安全奖罚制度.doc

现场安全奖罚制度 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本制度。 一、奖励制度： （一）施工班组安全达标奖 参加施工的班组，达到如下全部条件，可以申请班组安全达标奖。 1、 本班组负责施工的地段（或分项工程）在本月的安全检查和文明施工检查中，均达到优良标准。 2、 能坚持班前安全活动及周安全活动日制度，并做好记录。 3、 在考核期内（每月一个考核期），全班组成员遵守劳动纪律，无违章操作现象，未发生任何安全事故。 4、 班组宿舍整洁卫生。 班组安全达标奖每月评一次。由达标班组提出申请，项目部施工组审核，报请项目经理批准，奖金一般为500元。（可根据班组人数酌情增减）。 （二）个人安全生产突出成绩奖 项目部所属任何员工（包括管理人员及作业工人），做出如下成绩者，可以申请突出成绩奖： 1、 在项目部的安全生产管理中，发挥了重要作用，做出突出成绩，使项目部的安全生产面貌大为改观（或始终保持优良水平）。 2、 在安全生产管理中，提出合理化建设被采纳，使安全生产、文明生产成本显著节约，效率提高，安全生产更有保障。 3、 以自己的实际行动或高度的责任心，及时制止安全事故的发生，保护了人员性命及国家财产。 安全生产突出成绩奖不定期评奖，由个人或所在组、班组提出申请，项目部安全组审核，提请项目经理批准。奖金额由项目经理确定。 二、处罚制度： 项目部将下列违章罚款条款下发各施工班组且明示于工地宣传栏，通过宣传教育让全体人员均知晓。处以30—500元罚款的项目： 1、 进入施工现场不戴安全帽、吸烟或赤膊、赤脚、穿拖鞋或高跟鞋者。 2、 无上岗证而私自从事应持证上岗岗位工作的工作者。 3、 高处作业不戴安全带者。 4、 高处作业穿硬底鞋和带钉易滑的鞋靴者。 5、 由高空向下投掷物料者。 6、 酒后作业者。 7、 机械设备运行过程中违章操作，违章作业者。 8、 私自安装、拆装或改动电线及机具设备者。 9、 攀爬脚手架，龙门架和乘坐龙门架上下者；将头探入龙门架内者。 10、擅自损坏、拆除、移动防护设施、警示牌、安全标志者。 11、动火未开“用火证”;宿舍区私搭电线者。 12、机械设备、龙门架等未经验收合格，安全保护装置不全而强行使用者。 13、违反施工现场临时安全用电技术规范者。 14、违反各种专业施工机械的安全技术操作规程者。 15、其他违反安全规定和纪律的行为者。 罚款的执行，由项目部安全员提出，生产副经理审核，报项目经理批准。所有违章人员项目部保留是否张榜明示的权利。 三、其他违章行为： 1、对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～500元。 2、对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～1000元。 3、对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚500～2000元。 4、对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。 四、罚款缴纳方式： 1、项目管理人员违章者直接从岗位工资中扣除。 2、劳务分包人员违章，由违章者直接缴纳或从分包劳务费中扣除。 五、本制度适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。