人力资源专员 (石家庄).docVIP

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人力资源专员 (石家庄)

人力资源专员 (石家庄) 职位月薪:3000-4000元/月 工作经验:4年以上 最低学历:大专 招聘人数:1人 职位类别:人力资源专员/助理 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。 4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 9. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 10. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。 11. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 13. 建立、完善员工职业生涯管理系统。 出纳 (石家庄) 职位月薪:2001-4000元/月 工作经验:不限 最低学历:大专 招聘人数:1人 职位类别:出纳员 工作职责: 负责存款及核对销售收入。 2、负责办理现金、银行收付款业务。 3、登记现金和银行存款日记账,每日核对库存现金,及时编制日报表,抄送财务经理、总经理。 4、妥善保管现金、网银支付工具及收据、支票等资金往来票证。 5、负责员工工资、奖金的发放。 6、及时准确传递收付款单据。 7、负责银行账户开设、变更、年检、注销等相关业务。 8、完成上级交办的其它临时性工作。 会计 (石家庄) 职位月薪:3000-4000元/月 工作经验:4年以上 最低学历:大专 招聘人数:2人 职位类别:会计/会计师 工作职责: 1、完成上级下达的工作任务,执行并完成战略指标。 2、凭证制作录入。 3、严格按照财务规定,审核各项业务单据。 4、负责往来核对、并对往来款项及时提出预警。 5、负责与出纳核对资金账户余额,保证资金账实相符。 6、负责每月出具财务报表,制作财务分析报告,提交财务经理(前期直接提交总经理)审核。 7、实施固定资产盘点工作,保证账实相符。 8、负责发票开具、税务申报工作。 9、负责装订、保管会计凭证、账簿、报表等与财务有关的档案资料。 10、争取并认真参加公司提供的培训,不断提升自己的业务技能和综合能力。 11、完成上级交办的其它临时性工作。 理财顾问 (石家庄) 职位月薪:6001-8000元/月 工作地点:石家庄 工作经验:不限 最低学历:不限 招聘人数:10人 职位类别:销售代表 工作职责: 1、负责为客户提供我司理财产品咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略。 2、负责保持与客户沟通联系,随时处理客户遇到的我司理财产品的相关事宜。 3、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售 4、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划。 5、为公司反馈最近的市场动态、行业动态,竞争对手情况。 6、公司P2P平台、业务的线上线下推广及自己本人的社交媒体推广。 任职资格: 1、金融专业及以上学历,金融、市场营销相关专业,吃苦耐劳,有创业心,认可公司价值观; 2、1-2年以上销售行业工作经验,具有投资、募资及上市公司操作经验者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程,熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力; 6、懂得使用互联网社交平台的应用及推广; 五天工作制,双休。按照国家法规,享有各种法定假日。 .net开发工程师 (石家庄) 职位月薪:4000-6000元/月 工作经验:1年以上 最低学历:大专 招聘人数:4人 职位类别:软件研发工程师 工作职责: ?1.一年以上.net(c#)程序开发经验,有扎实的.netFramework软件基础; 2.有SQL?server、mysql、Oracl数据库设计开发经

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