劳动价值论对话-厦门大学学术典藏库.PDFVIP

访谈 劳动价值论对话 □ 主 持 人 :李翠玲(本刊记者) ( ) ( ) 特邀嘉宾 :卫兴华 中国人民大学教授 吴易风 中国人民大学教授 ( ) ( ) 晏智杰 北京大学教授 谷书堂 南开大学教授 ( ( ) 钱伯海 厦门大学教授 邹东涛 中国社科院教授 钱 津( 中国社科院副研究员) 白暴力(北京师范大学教授) 蔡继明(清华大学教授) 编者按 : 党的十五届五中全会关于制定“十五”计划的《建议》指出: 在新的历史条件下 , 要深化对劳动和劳动价 值理论的认识 。江泽民总书记在“七一”讲话中再次提出要深化对劳动和劳动价值理论的研究和认识 。由此 ,理论界 对劳动价值理论这一基础理论的研究热情空前高涨 , 沉寂多年的关于劳动价值论的讨论再次兴起 。日前 , 本刊记者 对当前比较活跃 、观点具有一定代表性的几位学者通过拜访 、通信等不同形式进行访谈 , 现将访谈中的一些观点刊 出 ,作为一家之言 ,供研究、参考 。 一 、深化对劳动和劳动价值理论认识的时代 的理论 “瓶颈”, 我们不能再以传统理论认识的局限 意义 性或偏差来影响今天的改革 。回顾 20 年来的改革历 记者 : 劳动和劳动价值理论本是经济学的基础 程 , 可以说 , 中国的改革每推进一步 , 都是对某些传 理论问题 ,今天中共中央的《建议》和江总书记的《讲 统理论认识的一次突破 。传统理论认为 , 社会主义 话》又特别提出了要加强对这一问题的认识 、研究 。 不能搞商品经济 , 由此极大地制约了中国改革前的 这里面有什么深刻的背景与原因 ? 经济发展 ,几乎将中国的社会主义送上绝路 ,而改革 邹东涛 : 马克思的劳动价值理论创立于 19 世 开放之后 ,理论取得了突破 ,认识到商品经济是社会 纪 ,它是揭示资本主义本质 ,指导无产阶级革命的理 主义不可逾越的阶段 , 这才为中国的经济注入了应 论基础和思想武器 。从马克思创立劳动价值论到现 有的活力 ;传统理论认为 ,市场经济与社会主义是截 在 ,一百多年来 ,世界的面貌已经发生了翻天覆地的 然对立的 , 而改革的现实已经将社会主义与市场经 变化 。我们现在所面临的是一个全新的国际、国内 济联结为一体 ,理论认识的突破 ,才使我们由此找到 环境 , 我们的任务也发生了根本性的变化 , 因此 , 马 中国建设社会主义现代化的可行之路 。今天我们的 克思的劳动和劳动价值论需要发展 ,更需要创新 。 改革已进一步深化 ,如何看待科技工作者 、经营管理 中国正处于从传统经济体制向市场经济的转轨 工作者的作用 ,如何看待民营企业管理者的作用 ,如 时期 。同时 , 席卷全球的技术创新和知识经济浪潮 何对待改革开放以来出现的新的阶层 , 如何认识工 正在蓬勃展开 , 中国重任务 。经济发展中出现了许 人阶级的地位 、作用等等一系列问题都是与价值理 多与上个世纪中叶不同的新情况 、新特点 , 这些 , 也 论密切相关的。因此 , 马克思的劳动价值论就成为 向传统的劳动 、劳动价值理论与收入分配理论提出 我们必须正视的一个问题 ,正因为它是基础 ,所以