坂田项目CI策划.doc

坂田南杨美村布龙路保障性住房项目 项目CI实施策划书 编制人： 审核人： 审批人： 审批日期：  目录 一、工程概况 1 二、创优目标 1 三、CI实施组织架构 1 1、CI创优工作小组 1 2、CI工作原则 2 四、现场CI实施整体策划(BIM演示) 3 1、办公区、生活区CI演示 3 五、现场CI具体实施内容 3 1、工地外貌 3 1）大门 3 2）围挡 4 3）企业形象墙 4 4）旗台 5 2、现场临建 5 1）现场办公室 6 2）会议室 7 3）门卫室 9 4）办公区活动场 10 3、现场图牌 10 1）施工图牌 10 2）项目门牌、铭牌、制度牌 14 3）导向牌 14 4）企业文化宣传栏 15 4、生活临建 15 1）宿舍 15 2）食堂 16 3）洗手间、浴室 16 5、施工设施设备 16 1）配电房、配电箱 16 2）塔吊 18 3）施工升降机 20 4）加工场防护棚 21 5）降噪棚 21 6）吸烟亭、茶水亭 22 6、楼面形象 22 1）品牌布 22 2）公司LOGO、专用标语 22 3）质量、安全标语 24 4）公司彩旗 24 5）安全通道 25 7、人员形象 25 1）安全帽 25 2）名片、工作牌 25 3）服装 26 六、CI计划实施项目一览表 27 七、CI用品计划使用一览表 29  一、工程概况 工程名称：坂田南杨美村布龙路保障性住房项目 工程地点：本工程位于深圳市龙岗区坂田街道布龙路与环城东路交汇处。 工程特征：本项目总用地面积34638㎡，分为04-21和06-01两个地块。总建筑面积约36万平，框剪结构，由1座41层办公楼（180米），2座51层住宅塔楼（150米），3座40层住宅塔楼（120米），1座35层住宅塔楼（120米），1座4层幼儿园组成。地下室4层。 二、创优目标 建工集团CI创优工程，并获得建工集团CI创优金奖。 三、CI实施组织架构 1、CI创优工作小组 1)创优实施工作小组组织体系图 2)工作小组成员及基本职责 组 长：项目经理 副组长：项目总工、生产经理、商务经理 组 员：项目所有成员 项目部CI创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下，负责各自职责范围内CI创优的策划、创建和落实工作，确保集团CI在项目得以全面正确而又有效的实施。 项目经理：从CI战略总体要求出发，整个项目的CI策划工作，制定项目CI工作目标，组织全体学习CI，树立良好的CI形象意识，督促项目CI策划的实施与落实。CI创优策划，细化其中各个部分，具体负责办公区、生活区和施工现场的具体设计和布设，检查督促CI在责任区域内的规范实施与维护工作。 项目生产经理：CI创优要求进行整体规划部署，负责CI具体组织实施和验收 商务经理：负责CI合同审核、签订及落实资金工作：负责现场的安全生产、文明施工现场机械电器设备的CI标识的张贴。：负责现场的标语品牌布、专用标语和图牌的场外制作和现场的布设CI标识、标牌的张贴、检查及维护工作。 资料主管：按照CI创优策划负责CI创优。CI工作原则 施工现场CI形象严格按照建工集团的《深圳建工施工现场CI实施指导手册（2015版）》执行，严格标志及标准组合使用规范；现场CI与文明施工相结合，加大CI形象实施力度，强化现场文明施工管理，使现场CI形象与建筑工程完美融合；在方案实施过程中狠抓落实，努力做到各部门分工明确，层层严格把关；将现场CI形象的实施根据现场施工进度的变化而逐步完善。 四、现场CI实施整体策划(BIM演示) 1、办公区、生活区CI演示 见附件坂田临建CI视频、坂田临建三维效果图 五、现场CI具体实施内容 1、工地外貌 1）大门 办公区及员工生活区、工人生活区均采用无门楼大门。场地大门采用门楼式大门。 （1）办公区及员工生活区大门：门柱采用砖砌，采用电动伸缩门，大门总宽度7600mm，门柱为800mm×800mm，大门净宽度6000mm。门柱总高度3000mm，其中梯形柱帽总高度300mm。门柱砌砖抹灰后，面层贴白色外墙砖。梯形柱帽上安装直径200mm球形灯。大门门柱右侧开设900mm宽供员工进出的小门。小门内开，门扇尺寸850mm×1800mm，门扇采用25×25×1.5方通及10×20×1.0扁通焊接而成，经防锈处理后通体刷灰色油漆。门柱中部门轴处设置两块预埋件，浇筑C20以上砼确保足够锚固力，用于固定门扇。 （2）工人生活区：门柱采用砖砌，大门采用电动道闸，大门总宽度7600mm，门柱为800mm×800mm，大门净宽度6000mm。门柱总高度3000mm，其中梯形柱