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2017年区红十字会领导班子述廉报告 　　区红十字会领导班子述廉报告 　　2017年，区红十字会党风廉政建设工作，在区委、政府及区纪委的正确领导下，认真学习十八届全会精神、习近平总书记的系列讲话和十九大报告，结合发展变化的新形势新任务新要求，以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设，自觉围绕中心，服务大局，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，使区红十字会党风廉政建设工作顺利推进。 　　一、落实“两个责任”，推进党风廉政建设 　　我会始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。一是年初，及时召开了党风廉政建设责任制工作会议，对党风廉政建设及反腐败工作进行了安排部署，印发了《红山区红十字会2017年党风廉政建设工作要点》，明确了党风廉政建设工作的整体目标和任务。二是调整了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确了党风廉政建设工作主要负责人的工作机制。三是实行党风廉政建设责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设责任目标分解到各班子成员，严格落实领导成员的责任分工和对党风廉政建设的领导责任，从根本上提高领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性。四是认真贯彻落实区纪委《红山区党风廉政建设主体责任“签字背书”实施办法（试行）》精神，根据工作分工和自身实际确定所承担的党风廉政建设主体责任内容，明确任务，提出承诺，签订党风廉政建设主体责任书，逐级落实分管领域党风廉政建设主体责任。 　　二、组织开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作和“四治四提”主题实践活动 　　在自治区、市、区三级集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作部署动员会后，我会第一时间召开专题会议集中传达三级会议精神，充分认识整治“雁过拔毛”式腐败问题的重要性和紧迫性，准确把握集中整治的关键和重点，成立专项整治工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导着力抓，普通干部自身查，统筹推进的专项整治工作。结合自身实际对照整治范围和重点整治的问题，制定了具体工作方案，明确了具体措施。截止目前我单位未发现“雁过拔毛”式腐败问题的发生，我们将继续高重视严要求，确保整治工作落到实处。 　　根据赤红党发［2017］3号文件精神，为进一步强化党员干部四种意识，自觉转变作风，提升服务效能，区红会就“四治四提”主题实践活动进行了全面部署，制定实施方案，成立组织机构，明确活动阶段，细化工作措施。 　　三、开展党务政务公开工作 　　我会对党务政务进行了重新梳理、整合，制定《红山区红十字会2017年党务政务公开工作实施方案》，本着简便易行、灵活多样、勤俭节约、便于监督的原则，制定党务政务公开制度，设立了党务政务公开板。明确党务政务公开的内容和范围，公开程序、方式和时限。把公开的内容按照工作职责、工作流程、办事程序全部明确到位，把年度工作、任期目标完成情况等作为固定公开内容，向党员群众公开。把理论学习、民主生活会情况，党员民主评议、党费收缴情况等作为定期公开内容，每季度向党员群众公开。 　　四、落实中央“八项规定”、开展整治“四风”活动 　　我会组织干部职工认真学习中央“八项规定”及贯彻落实上级单位关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。领导班子带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作。经自查我单位始终严格按照上级规定的各项经费管理办法，未发现违规使用经费、违规公务接待、违规公务出差、违规公务用车等问题。领导班子成员均未发现存在公款请客送礼、公车私用、滥发奖金津贴等问题。 　　五、开展党风廉政宣传教育工作 　　我会始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用集中学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、十九大精神、中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，加强警示教育，开展党风廉政建设主题实践教育活动。6月21日，我会组织全体党员干部到红山区反腐倡廉警示教育基地参观学习，党员干部认真听取了反腐倡廉五个篇章的情况介绍，并观看了相关警示教育纪录片。活动结束后，参观学习人员的感触很深。认为，警示教育是从源头上防治腐败的