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第六章 生产者行为理论 第六章 生产者行为理论 第一节 企业及其经济问题 第二节 一种可变要素的最佳投入 第三节 两种可变要素的最佳组合 第四节 规模报酬 2004年春 咸春龙制作 1 第一节 企业及其经济问题 一、企业及其组织形式 二、企业与市场 三、企业目标及其限制 四、生产函数 2004年春 咸春龙制作 2 一、企业及其组织形式 企业（厂商）：是一种使用生产要素或把这些生产 要素组织起来生产并销售产品与劳务的组织。 三种主要的企业组织形式： - 1、单人业主制[proprietorship]：无限责任。企业 家往往同时就是所有者和经营者。 -2 、合伙制[partnership]：联合的无限责任。契约 关系，欠稳定。 -3、公司制[corporation]：有限责任。所有权和管 理权分离。 二 2004年春 咸春龙制作 3 二、企业与市场 两种协调经济活动的方式：企业协调与市场协调。 协调方式的选择：取决于不同协调方式的成本，即采用经济上有效 率的方式进行协调。如前所述，市场是协调经济活动最有效的方 式，那么为什么还会有企业呢？ 企业产生的原因： - 交易成本（transaction cost ）：企业的存在节省了交易成本，提 高了经济效率。[交易成本是围绕交易契约所产生的成本，是一 个人在寻找与其他人进行经营活动时，为在价格或其他方面达成 协议，并确保协议条款得以实施而产生的成本。 - 规模经济（economics of scale ） - 小队生产（team production ） 企业的本质：一定程度上是对市场的替代。 企业与市场为什么同时并存？ - 企业的效率并不是无限的。[随着企业规模的无限扩大，每单位 产品的管理成本与监督费用就会增加，规模经济就会变成规模不 经济。这时市场协调就比企业协调更有效率。 三 2004年春 咸春龙制作 4 三、企业目标及其限制 厂商目标：利润最大化。 信息不完全条件下的替代形式：销售收入最大化或市场销售份额最大 化。这是因为，厂商所面临的需求曲线可能是不确定的，厂商对产量 变化所引起的生产成本的变化可能也缺乏准确的了解。 企业目标的偏离与纠正：公司制企业的委托——代理关系。[不管在 信息不完全条件下找到利润最大化的策略有多么困难，也不管经理偏 离利润最大化目标的动机多么强烈，有一点是很清楚的：在长期，一 个不以利润最大化为目标的企业终将被市场竞争所淘汰。所以，实现 利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则。利润最大化仍不失为一 个合理的假设。] 两种限制：市场限制和技术限制。 - 市场限制 - 技术限制 2004年春 咸春龙制作 5 技术限制 资本密集型技术与劳动密集型技术：为了实现利润最大化， 企业要选择技术上有效率的生产方法。 技术上有效率并不一定要用最先进或最复杂的设备。 技术上有效率的生