高效沟通与职业素养提升讲义(6月30日).pptx

高效沟通与职业素养提升;员工应有的职业精神;;领导需要具备这些精神的人;员工应有的职业意识;职业 意识;人生的价值不在人生的舞台上，而在今天扮演的角色中;质量是企业的生命;标准就是对产品、工作、服务的规范;文件检索标准;标准化的十大好处;如何进行标准化管理？;如何评价和对待“高质量”？;员工应有的职业心态;3 感恩心态;16;17;框视的意义;;三句增言;精神 状态;职业化的观念比职业化的技能更重要;警惕自己变成职场“植物人”;李荣融：不在状态就换人！;由内而外地改变;员工应有的职业能力;;为什么要把学习能力放在第一位？;学习能力不是指你读了多少本书，参加了几次培训。学习能力是一种不断重新修整自己的思想，改变自己的观念，提高自己的觉悟，不断用新知识去补充自己头脑的能力。你不但要能消化知识，还要不断向周围的人学习，并能够把它用在工作中。;如何拥有学习能力;;沟通无处不在;沟通的作用;积极性;有效沟通的正确方法;你有什么建议？ 你考虑过这种可能性吗？ 进展得怎么样了？ 你有什么打算呢？ 你下一步的计划是什么呢？ 我们从中能够吸取什么教训呢？ 这真是个问题，你能推荐什么想法呢？ 你们计划怎么做？ 你觉得自己的表现怎么样？表现和协议相联系 你的同事觉得你的参与程度如何？;我希望你知道我真的很重视你，希望你做出贡献，希望你提升能力，希望你得到成长，也希望我们能够就工作表现、责任等级、结果