“做忠诚卫士,树清廉形象”教育活动自我剖析.docxVIP

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  • 2018-01-17 发布于贵州
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“做忠诚卫士,树清廉形象”教育活动自我剖析.docx

“做忠诚卫士,树清廉形象”教育活动自我剖析  前一段时间,“做忠诚卫士,树清廉形象”教育活动,使我深刻地认识到干部优作风、干实事、树形象的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己存在的问题剖析如下:一、存在的问题  1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重法律专业知识的学习和单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够。二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。  2、自身思想觉悟不高。一直以来,总认为我一个普通干警只要做好分内的事,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通党员无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,所以不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事;没有真正明确自身的工作使命与职责。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它

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