乡镇计划生育服务所干部职工制度化管理的有关规定.docxVIP

乡镇计划生育服务所干部职工制度化管理的有关规定　　XX镇计划生育服务所干部职工制度化管理的有关规定　　根据市,县人口计生局工作要求，为切实加强我镇人口和计划生育工作制度化管理，提高工作效率，确保完成各项工作任务，现结合我镇实际，特作如下规定一、学习制度　　全所工作人员必须加强政治思想和理论及业务知识学习，不断提高自身的政治思想和业务素质及工作能力，在思想上与党中央保持高度一致，要有尽职尽责、脚踏实地、服从安排、爱岗敬业、乐于奉献的精神，围绕任务目标、扎实工作、努力实施好“十一五”人口和计划生育事业发展规划、不主动学习的扣2分。　　每月定期召开一次会议，专题学习政治理论及各种文件精神。不按要求参加学习的，每少一次扣1分。二、挂点人员职责　　1、深入村屯，搞好调查摸底工作，随时掌握本村的基本情况，有重大情况及时向领导汇报。有情况不向领导汇报自己又不能处理，造成工作失误的追究当事人的责任，扣当事人2分。　　2、建立健全各种表卡，做好动态管理，以便随时查阅，每季度进行一次督查，查出一个问题扣挂村人员1分。　　3、抓好挂点村计生网络建设，每月做好宣传教育工作，随时督查，发现缺一次在全体工作人员的会议上通报批评，并扣当事人1分。　　4、抓好一环二扎及时到位工作，凡小孩出生满6个月而挂点工作人员从没到对象家做思想工作扣1分。　　5、进一步提高优质服务覆盖率，确保孕情跟踪到位率、妇检率、回防率达到