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关于焊接专业发展与壮大 郑新浪 摘要：本文从焊接专业目前的需求形势和学院焊接专业发展的现状进行了分析，简述制约焊接专业发展的因素，并针对性提出解决问题的方法措施。 关键词：焊接技术 焊接方法 培训 就业 在现代工业中，几乎所有部门都离不开焊接技术，如机械制造、石油化工、交通能源、冶金、电子、航空航天等。可以这样说，焊接技术的发展水平是衡量一个国家科学技术先进程度的重要标志之一，没有现代焊接技术的发展，就不会有现代工业和科学技术的今天。我院就是在社会有一定的需求的情况下进行开设焊接专业。 随着工业生产的发展，对焊接技术提出了多种多样的要求。如对焊接产品的使用方面，提出了动载、强韧、高压、高温、低温和耐蚀等项目要求；从焊接产品形式上，提出了焊接厚壁零件到精密零件的要求；从焊接材料的选择上，提出了焊接各种黑色金属和有色金属的要求。具体地说，在造船和海洋开发中要求解决大面积拼板以及大型立体框架的自动焊及各种低合金高强度钢的焊接问题；在石油化学工业的发展中，要求解决耐高温、低温以及耐各种腐蚀性介质的压力容器制造问题；在航空工业及空间开发中，要求解决大量铝、钛等轻合金的制造问题；在重型机械工业中，要求解决大截面构件的焊接问题；在电子及精密仪表工业中，则要求解决微型精密零件的焊接问题。 由于不同行业对焊接技术有不同的要求，这同样就从事焊接技术的操作人员也提出了不同的要求。如建筑钢筋大都采用的焊接方法为焊条电弧焊、电渣焊、电阻焊；装饰业多采用手工氩弧焊，对焊接工人的要求只须具备一定的焊接基础，技能要求水平不高，焊工的收入水平普遍不高，但有一定的社会需求；一些重要的钢结构如船舶、桥梁、厂房大梁等以及压力容器、锅炉、压力管道安装、管道元件生产、电力行业、航空航天等部门，这些零件的应用特点是：耐高温、耐低温、耐腐蚀、技术含量要求高。他们所涉及的焊接均有探伤要求，用到的焊接方法较多，如焊条电弧焊、氩弧焊、埋弧焊，气体保护焊等。所用的焊接材料也多，有黑色金属、有色金属，还有的要用异种钢焊接。对焊接工人的要求是：较扎实的焊接理论知识和较强的焊接操作能力；而一些专业性强的工业，其对零件的性能要求较特殊，如要求耐腐蚀、防污染、耐低温或耐高温。其所涉及的焊接材料往往是特殊的，常用到铝、钛、铜等有色金属的焊接；要求的焊接方法也较特殊，有气体保护焊、电阻焊、真空电子束焊、等离子弧焊等；且该行业专业要求高，应用面窄，要求焊接操作工人既要有较强的焊接专业知识，还要了解焊接设备原理，懂得设备维修和保养。 我院从1996年开始创办焊接专业，历时十年从无到有，从小到大，从弱到强。由于社会的认可程度及焊接设备的落后，在发展中遇到过一些阻力，受到这一切的影响，焊接专业于1998年停办，在院领导的正确引导下于2001年又开始对外招生。举办以来到目前为止我院焊接专业共招生750余人，设备从原创办的几千元逐年添加至如今70多万元左右。师资力量通过培训、招聘逐年增强。已经适应培养高技能人才的需求。现已有焊接设备60余台，涵盖了气焊与气割、手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、氩电联焊、埋弧自动焊、等离子切割等目前企业中常用焊接技术方法。在苏北我院焊接专业在设备以及规模上是比较强大的。 三、影响我院焊接专业发展与壮大的因素 1．社会对焊接工作环境的认识不足 主要表现在多数学生家长对焊接技术及工作环境的理解偏差。认为焊接是传统的手工电弧焊工作强度大；环境差；对人体有一定的影响；收入同比不高。随着社会的进步，收入的增加，加之家庭多是一个子女，不少家长不愿意子女学习焊接技术。事实上焊接技术已从原有传统的焊接方法逐步向自动化、多元化发展，一般企业焊接分工越来越细化，工作强度大大降低，环境保护越来越科学重视。现代焊接技术已是一门比较突出的一项工作。 2．焊接专业培训机构的增多 目前，不少培训机构从利益出发，完全不按焊接培训方法进行培训，短短几周进行焊接技术的培训，学员学不到真正的技术，还停留在原始的操作方法上。使不少家长对焊接培训产生误解。 3．焊接技术培训费用较高 焊接技术的形成，必须经过多次讲解、示范；学生们通过反复性训练，在训练中观察熔池的形状，根据温度、成形情况，合理调节工艺参数、焊接角度、运条方法等。势必造成实习材料的增加，导致培训费用较高。 4．我院毕业学生在收入上末真正体现出高薪水平 毕业学生在推荐就业上，末能体现高薪待遇。学院在就业单位上，没有能够在焊接专业的毕业生的待遇上进行把关，末能确定焊接专业学生的最低工资待遇。 5．我院在设备投入上还有差距 虽然，学院在近期投入大量设备，但与企业接轨的设备还存在一定的差距。