建立家族增员系统-保险公司组织发展专题早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料.pptxVIP

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  • 2018-01-18 发布于湖北
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建立 家族增员系统;培训的最大目标 不是知识 而是付诸行动 ;课程大纲: 一.概念 二.家族增员系统POP 三.相册;不增员 就死亡?;恶性循环123 拣到兜里都是好果子: 增员话术不恰当 增员流程不规范: 成功循环123 严格把关 以退为进的增员话术(工具的应用) 一套完整的增员流程;开源? 节流?;金句: 你现有的团队, 在未来的5年之内 即将消失一半! 金句: 未来三年, 你团队50%的业绩 将来自于你未曾谋面 的准增员!;Jack and Garry Kinder;Agency Leader Growth Training 组织发展培训;;一杯食用油, 好喝吗?;一杯混了 盐和糖的水, 好喝吗?;10个生鸡蛋 好吃吗?;生面粉好吃吗? ;那么….;什么是PoP?;我是主管吗?;金句: 不要绘制小蓝图, 而要敢于做大梦;;1;;;在保险公司工作到底是为了什么? 只是为了学习推销术吗? 获得高而稳定收入的取得不仅取决于精湛的推销技术,更重要的是组织发展与管理技术。 关心员工收入,其收入仅仅是指佣金吗?所有的销售行业都是佣金制! 寿险的最大魅力是佣金制吗? ;1

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