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保密管理制度（试行） 2010年5月版 一、总则 第一条  为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。      第二条  公司秘密是关系公司权力和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。      第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。      第四条  公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。      第五条  对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 二、保密范围和密级确定 第六条  公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：      1、公司重大决策中的秘密事项；      2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；      3、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；      4、公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表；      5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；      6、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；      7、其他经公司确定应保密的事项；      第七条  公司秘级的确定：      1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级；      2、公司的战略规