卫生计生系统党员示范岗争创活动经验材料.docxVIP

卫生计生系统党员示范岗争创活动经验材料 卫生计生系统党员示范岗争创活动经验材料 　　近年来，XX市卫生计生系统在推进行业文化建设实践中，重视发挥党建政治和组织优势，把党员示范岗争创作为落实“两学一做”学习教育要求的载体，推进行业文化建设的引擎，实现“文化行动”向“文化自觉”转变，把合格党员的标尺和新时期党员先进形象立起来、树起来，以党员先进性引领行业文化建设。 一、加强组织领导，增强先进示范引领意识 　　一是委党委先后制订下发《在全市卫生计生系统开展创建“党员示范岗”活动的意见》、《开展争创服务型党组织示范单位的通知》等，明确争创目标、任务和要求，紧扣示范争创和先进选树的各个重要环节建立相关制度。 　　二是在全面开展党员承诺制、党员挂牌上岗、党员形象公示等活动的同时，坚持把日常选树与主题选树、特殊时期选树相结合，先后开展创建党员优质服务窗口、优质服务品牌、“最美医生”、“医德标兵”、“医德之星”、“中国好人”、“时代楷模”等主题争创活动，推行“一个党员一面旗帜”“一个支部一个品牌”计划，实现争创活动常态化长效化。 　　三是注重固化争创成果，培育先进典型。建立先进典型长期跟踪、培育机制，提炼卫生计生先进典型的行业特色和精神价值，全市先后选树各类党员先进示范岗145个，其中既有“全国五一劳动奖章”获得者吴晶涛、“十年掏心救一人”的“中国好人”付宝鼎、“治病又治贫”全国好村医张仁宝等个体示范岗，也有“全国卫生系统先进集体”苏北人民医院、“省巾帼示范岗”市第三人民医院传染病区等集体示范岗，以党员示范岗为全系统标明道德追求的方向和刻度，树立起引领行业文化建设的标杆和旗帜。 　　二、突出行业特征，精准把控先进示范与文化建设的交汇点 　　一是发挥党员示范岗在改革和转型发展中的示范作用，推进争先文化建设。在党员示范岗的创建中，始终坚持把党员的先进性首先体现在爱岗敬业、提升服务本领和服务能力上，党员示范岗都要争当本职工作的行家里手、学科建设的带头人、改革攻坚的先行者。全市25个省级临床重点专科都是党员示范岗，苏北人民医院心内科支部书记何胜虎主任把示范岗作为党务、业务一起抓的平台，既推动业务发展，更示范引领科室服务提升，带领团队克难求进，先后成功创成江苏省临床重点专科和苏中、苏北介入诊疗临床教学科研中心，今年又创成国家级胸痛中心。优秀共产党员、市第一人民医院儿科护士长陈玉瑛改良PICC等先进技术，拯救了无数个小生命，被百姓誉为“万婴之母”。去年以来，我市陆续组建苏北医院医联体等十多个医联体，市直大医院先后有387名党员领导干部和业务骨干主动请战，到基层去、到一线去、到艰苦的地方去开展“帮、联、驻”工作，在推动公立医院优质资源下沉、强基层的医改实践中较好地体现党员示范作用。 　　二是发挥党员示范岗在优质服务中的示范作用，推进人文文化建设。在党员示范岗的创建中强化“以人为本”理念，连续3年开展以“让细节感动患者、真情温暖职工”为主题的“白求恩杯”竞赛活动，一是出台“感动患者细节服务”措施60条，党员示范岗带头发挥引领作用，以患者需求为导向，以细节服务体现人文关怀，苏北人民医院党员示范岗还将措施扩充至120多条，推行患者就医全程人性化服务，让患者感到体贴温馨。二是出台“真情温暖职工措施30条”，从为每位加班的医护人员送上一杯热牛奶、一份面包等小事做起，全方位关爱职工，提升职工幸福感、归属感，凝聚人心。“细节感动患者”带来的是“社会理解卫生”，根据近三年的全市22家二级以上医疗机构出院病人第三方满意度调查结果，平均综合满意度保持93分以上。 　　三是发挥党员示范岗在党风廉政和行风建设中的示范作用，推进廉政文化建设。把遵守行业规范、廉洁从医作为党员示范岗创建的重要内容，拒收红包、抵制商业贿赂已成为每个党员的自觉行为。委党委与市委宣传部、市文明办组织开展“医德标兵”、“医德之星”评选，评出全市“十大医德标兵”，其中1人进入省“十大医德标兵”、6人入选省“医德之星”。在评选活动中把医德标兵的先进事迹作为鲜活的教材，加强对卫生计生干部职工的党风廉政和行风教育，用先进典型树起从医廉政准则和行为规矩。 　　四发挥党员示范岗在职业精神传承中的示范作用，推进职业文化建设。党员的先进性在本质上是与崇高的医学职业精神是一致的，XX年，在全市组织开展“最美医生”评选，把“最美”的标准定位于“医者仁心”的职业操守、“大医精诚”的敬业精神、“甘于奉献”的道德品行、“勇于担当”的社会责任，体现党员先进要求和纯朴的职业精神，广受医护人员认同。系统内广大党员立足岗位，人人争当“最美”。“最美医生”评选广受社会关注，微信投票环节就有40万人参加。评选出的十名“最美医生”9人是基层一线的党员，他们的“最美形象”展示了党员示范岗创建的成效，引起卫生计生系统干部职工广泛共鸣。 　　五是发挥党员